穿越火线蜗牛外挂,胆子小怎么办?

1、穿越火线蜗牛外挂，胆子小怎么办？

胆小害羞的人往往因为胆怯而不敢与人交往，结果仅限于很小的朋友圈子，变得越来越孤僻、退缩。胆小退缩的人很少与人交往，并不是他们自恃清高，而是相反，他们往往认为自己是不可爱的，不受欢迎的，别人不愿与之交往的。

如果他们形成了这样消极的自我概念，即对自我的一种稳定的认识，那他们在行动上就会有意无意地表现得让人很难接近，很难交往。 其实当你认为自己是可爱的，被别人接受的时候，你就会表现的自信，而自信的人往往是可爱的，人们愿意与之交往的，而交往的人越多，就越会增加他们的自信，从而在别人面前就不那么胆怯退缩了。

注意身体语言 所谓身体语言，指的不是我们说的语言，而是我们的身体姿态、动作、表情向人们传递的信息。羞怯的人不好意思与人说话，与人面对时不敢看对方的眼睛，所以给人的印象是冷淡、闪烁其辞，但实质上这种身体语言传递的信息是我胆怯，我害怕，我不安。但是，与之交往的人并没有注意到这一点。他们会把这种身体语言误解为冷淡、自负，从而避之千里，这使胆怯者更加迟疑不安。

其实，胆怯的人不 与人打招呼或说话，并不是他们没礼貌或冷淡，而是怕说出不合适的话而已。 美国心理学家阿瑟.沃默斯认为，只要将身体语言作些调整，就能产生令人吃惊的直接效果。他使用了面带微笑、;坦率开通、身体前倾、友善性的握手、眼睛对视、点头来使得外在印象亲切、随和。他宣称这将获得友好的回报，陌生人也不在那么可怕了。 当然要想变得胆大、自信了，这是一个长期努力的过程，特别对于一个胆小害羞的孩子来说，要使自己成为一个敢于尝试新的领域、勇于迎接挑战的自信、乐观的人，还需要勇气和持久的恒心!

2、有哪些实用的平民武器？

平民武器哪家强？来听蜗牛讲一讲！

话不多说直接开始咱们的介绍。

1.步枪

AK47—伯爵、AK47—金韵

这两把枪都不需要V等级限制而且性能方面堪比英雄级武器，都是平民AK系列的佼佼者，集威力稳定性于一身，在高端局排位中也是非常常见。

获得方式：商城活动，黑市均可

M4A1—冰封、M4A1—青花瓷

这两把枪在M4系列中也是很强势的存在，无论是威力还是射速都非常的出色。手感方面配着M4的专属消音器使用起来也是特别舒服，无论是枪声还是打击感都是非常不错的。

获得方式：王者礼包

2.狙击枪

AWM—A茉莉、巴雷特—战龙（或者黑铁巴雷特）、瓦尔特WA2000

就AWM系列的平民狙来说AWM—A茉莉是非常不错的，拥有AWM系列的轻巧枪身，很适合打冲锋狙。

获得方式：各个挑战地图翻牌、钻石礼包

而巴雷特系列，蜗牛觉得巴雷特—战龙是个不错的选择，拥有巴雷特系列的稳定性与高额伤害，相比黑铁巴雷特也更好看一点。

获得方式：钻石礼包、黑市均可

这里还有一把金币狙蜗牛是一定要介绍的。没错，就是这把瓦尔特WA2000！为什么要着重介绍这把金币狙呢？那是因为蜗牛发现用这把枪真的感觉就跟自瞄一样！开了镜只要有敌人出现在视野准星就会自动移动到敌人身上而且最主要是一枪死(因为准星会移动到腰部位置）！

获得方式：商城购买

3.机枪

MG3—齐天大圣

相对于比较喜欢打PVP模式而又没有英雄级武器的小伙伴来说MG3—齐天大圣也许是不错的选择，它拥有高射速低换蛋的优点，用来打PVP模式也是很不错的。

获得方式：雷神礼包

4.副武器

天使猎弩、风之子、龙炮系列、COP 357

天使猎弩无疑是最强的副武器了。贴脸一下必死，但是致命的弱点就是对于平民玩家来说只有一发子弹，想要加子弹只能通过抽王者礼包。

获得方式：雷霆峭壁天使掉落

风之子蓄力之后只要射中一下必死，就算是打到脚也只需一下。相信好多小伙伴也有被风之子射死的经历，是不是很不爽？哈哈！

获得方式：黑市

龙炮系列可是非常可怕的，用龙炮守小道口，来一个轰一个，这也是最早被禁用的武器！

获得方式：冰火巨蜥

还有就是咱们的小钢炮了，这把枪近战一枪50血左右，伤害报表，在排位赛当中出场率极高。

获得方式：活动获得

5.近战

尼泊尔系列、铁锹系列

这两个系列无论是平民武器也好，英雄级武器也好，蜗牛感觉都是最好用的！攻击范围大而且伤害也很足。

获得方式：商城、王者礼包、黑市均可

6.冲锋枪

斯太尔系列

斯太尔—SS、斯太尔—月神都是比较不错的。斯太尔系列轻巧的枪神，超高的射速。贴脸无疑是最致命的！高额射速谁能吃得消？

获得方式：武器换购、商城购买

7.散弹枪

气锤—摩羯座、亡命之徒—S8限定

这两把枪贴脸都是一枪死，气锤—摩羯座拥有气锤系列的高额射速刚好弥补远距离伤害不足的缺点。而亡命之徒—S8限定就不同了，一般只要看到人一枪就死！伤害绝对可观。

获得方式：星座子弹、排位赛商城

3、蜗牛遇盐会怎样？

会死掉的1、蜗牛碰到盐后,盐也会吸出蜗牛身体(细胞)里的水分,而它又是软体动物,体肉的水占了很大的比例,当你看到出液体的时候,并不是它化水,而是因为水的渗出,原有体积变小。

2、并不是变成了一滩水,你可以仔细观察下,只不过是他体内的水分都流出来了，也就是缩水，这个是细胞渗透压的关系,放了盐之后细胞内的水势能就比较大,为了平衡水就留了出来。

3、因为蜗牛的软体表面有一层黏液,有利于蜗牛的运动和皮肤帮助呼吸，当遇到盐后,蜗牛的运动和呼吸能力降低，黏液被盐大量吸干, 破坏了蜗牛细胞的渗透压平衡，使蜗牛身体萎缩,细胞缺水,这时的蜗牛好象被晒干一样，细胞里面的水就全出来了。

4、程序员电脑上装360安全卫士吗？

鞋合不合适，只有脚知道

很多人说「 360 安全卫士」（以下简称 360 ）是流氓软件，但也有 2.6 亿人每天在用 360 ，可以说 360 一直以来都是绯闻不断。那她到底好不好，程序员电脑上需不需要装 360 ？

我的理解是根据自己的需求来，不要妄下断论，因为不管是普通计算机使用者也好，程序员也罢，鞋合不合适，只有脚知道。

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一、360 自我介绍

我，「 360 安全卫士」是一款由奇虎360公司推出的安全杀毒软件。我是在卡巴斯基、江明杀毒软件、金山毒霸等众多武林高手中杀出重围，冲出一片天的免费杀毒帮手。当然了，现在的我除了体检、杀木马，还有清理垃圾，软件管理和电脑急救等多样功能。

二、什么时候该用她

1.当我们的电脑没有其他杀毒软件，为了不至于裸奔的时候。我们可以使用「 360 安全卫士」来帮我们管理电脑的安全。也正因为 360 的出现，才使得像卡巴斯基、江明杀毒软件、金山毒霸等众多收费杀毒软件败下阵来，才使得我们可以免费使用工具来帮我们保护电脑。这点上，360 着实为我们带来了利好。

2.需求一般，又力求方便简单。那么怎么玩个 360 安全卫士就足够了，他没有那么的繁琐操作，都是简单的点击处理就能帮助电脑进行病毒控制和木马的检查。其实程序员也一样，在要求不那么苛刻的情况下，大家都善于将这些事情交给第三方工具帮我们管理电脑。

3.清理垃圾和拯救系统 bug 。360 安全卫士可以帮助我们清理掉一些难以直接能找到的系统垃圾、软件安装和资源备份垃圾。同时，现在的安全卫士里也可以怎么玩到相当一部分常用的简单的软件，且都已进行了相对的安全认证。这里提示一下大家，在怎么玩应用软件的时候，尽量在官网怎么玩，其他方法怎么玩，就一定要仔细看清楚了，避免被第三方方法绑定一堆「意外之喜」的软件和广告，更有甚者会携带一些病毒。

当然了，还有一个功能，可以帮助我们解决一些系统 bug 之类的问题，比如“上不了网”、“电脑桌面图标消失”之类。

所以，我们可以在不被诱导安装有用无用全家桶的情况下，细心点根据自己所需来取舍安装 360 系列产品。「用其好，避其坏。」

三、什么时候不用她

1.当你只是用 360 安全卫士来进行电脑杀毒，而你的电脑上已经有了其他更好、更专业的杀毒软件，那你就完全没必要再安装个 360。再或者你有足够的技术水平和精力可以很好的保护自己电脑，那么你的裸机跑起来可能还更快。

2.当 360 与有些软件不兼容，这些软件无法在有 360 存在的情况下使用时，当你厌倦了 360 的首页爱篡改、全家桶大礼包偷偷送、卸载不彻底、占有 CPU 太严重的时候，你可以考虑弃之另寻欢。

综合而言，万事不能绝对，但要有原则。而至于「 360 安全卫士」这个无关大雅之事，我们完全可以不用极端态度待之，我们只需按照自己的需求，选择适合自己的「鞋子」。

如上是我的一点想法。你怎么看待这个问题，朋友？

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5、我的新领导是总经理直接招进来的？

题主您好！我是喜欢回答问题的九思堂笔记。

您的问题是“我的新领导是总经理直接招进来的，但是她能力不如我，我该怎么办呢？”

我在职场四十余年，试着回答您的问题，希望能对您“解惑”有帮助。

从您提的问题里，能看出您有能力，有进取心，想闯出自己的一片天地，让人非常欣赏和敬佩。

到您目前遇到了困扰，一方面是新来的“她”，暂时阻碍了您的“步伐”；另一方面，不知道该如何走出困局。可以说，你遇到的情况，是职场普遍存在的现象，不奇怪，也非常能够理解您的心情和处境。

给您讲一件我年轻时类似的经历：

我那时三十出头，在某省直单位办公室负责写材料和对外宣传报道工作。工作的可以说很出色，很早就提了正科，连续三年在总公司的的评比中，我负责的工作都是前三名，我的办公室主任也觉得有面子、给办公室争光了、增添了荣誉。

有一天，主任把我叫到他办公室，郑重的告诉我，办公室准备提拔一名副主任，告诉我好好干，我应了一声就出来了。

这正是此期间，我们办公室新来一个女的，四十多岁，总部人事部长的老乡、亲戚。

过了两个多月，任命下来了，是她不是我。而我这段时间在干啥？没有因为提拔的事找主任，也没找更大的主管领导，就是说，没有任何行动表示和回应。

几年以后，才明白过来，场子都悔青了。后来，我也就调离了办公司。

我与您现在遇到的情形差不多，我当时是愚钝的很，您现在是敏感到了问题和危机的存在，要比我强多了。

我说这件事的目的，一是要冷静，分析自己的处境和条件；二是不要不动，也不要盲动。

通常来讲，提拔或重用人员有几个情形：一是关系硬、有来路；二是组织、领导能力极强；三是专业能力非常出众，业绩突出，群众基础好；四是其他。

根据您的问题和我多年的职场经历，建议您冷静思考和审视以下问题？

（1）您确定她是总经理直接招来的吗？还是她有更高远的背景？

（2）她与总经理有多深的关系？关系好的具体表现在哪些方面？

（3）您的辞职的老领导与现任总经理，关系是深厚、一般还是不好？

（4）她除了是总经理直接招的这一点外，有啥优点？有啥优势？

（5）您的优势、优点有哪些？您的有利条件都是啥？

举个实例：

我一朋友，在某公司担任部门主管几年了。说实话，要我看他的能力一般。前年，公司总经理助理空缺，他就瞄上这个位置了。怎么办呢？他就想办法往总经理的人脉圈子里扎，喝茶、吃饭、打球等，凡是与总经理有关的活动，都会有他的身影。过了一段时间，他觉得火候差不多了，就兴冲冲地去拜访总经理。结果，总经理当场就告诉他，先好好锻炼、提升自己吧。更明显的，是认为他能力不够。

举这个事例，就是为了提示您，把所有的因素了解、考虑清楚，便于有针对的应对，有的放矢。

还是先来看个实例：

我们单位另一个部门，有个女的副经理。她认为正经理不如她能力强、有解决问题办法，想当正的。正经理在这岗位多年，业绩虽不突出，但有经验，做事稳妥，群众基础好。没有太好的办法达到目的，她就走极端了。向总公司写信举报正经理，不是把鸡麻蒜皮的事夸大，就是无中生有编造。总公司很明白是咋回事，但一个部门正副手这样闹，工作受不了啊。就把正职调整到了其他部门，过了一段时间，找了个时机把她调到了非常偏僻的分支机构，还是副职。

从这个例子，您是不是能分析出点什么。

我对您走出目前困惑的建议是：

（1）不要去找总经理说。总经理与她的关系可能会比较微妙，您到总经理哪里说啥，很难把握好，总经理都会很敏感。那怕是说错一句话，可能都会对你不利，反倒可能会被动。

（2）加强自己的言行管理。不要当着她、总经理、其他同事，表现出任何不满情绪，以及任何不当言论。

（3）发挥和表现自己的能力。在保持正常情绪、谦逊态度的同时，不放过任何表现自己能力的场合和时机，但不能走针对、诋毁他人的倾向。更要不断提升自己的能力和水平，超越自己和他人。

（4）请教辞职的老领导。他毕竟久经职场，阅历、经验丰富。从您提的问题上看，与他关系不错。去跟他回报一下困扰，请教一下如何定夺。

（5）自己思索下，自己有没有其他有制约作用的关系，或许能帮到您。在此，不多说了。

最后提示：人无远虑必有近忧，要从长远看问题，学会韬光养晦。塞翁失马焉知非福。

就这些，仅供参考！

（图片来自网络，欢迎关注九思堂笔记。）