2016夏日套,你有没有遇到过世外高人?

2024-07-06 18:01:15 73阅读

2016夏日套,你有没有遇到过世外高人?

谈起“世外高人”,不知道我遇到的这个算不算?大家耐心看完帮我评价一下……

2016夏日套,你有没有遇到过世外高人?

我13年考驾照的时候,因为我们县城没有考点,所以都是教练开着驾校的车子把我们几个学员一起拖过去,两天的考试时间,吃住都在那里。

第一天顺顺利利考完科二。我们就回住的地方休息,等第二天考科三。

我躺在床上不知道哪根筋搭错了,突然就是想喝冰可乐。但是,我们住的地方离小店又比较远,走路来回的话要20分钟左右,大夏天的我又不高兴跑。

可是,人吧!就是贱,当你想某样东西的时候,就跟一群小蚂蚁在你心里爬一样难受。忍了十几分钟,最终还是没忍住,只好爬起来去买可乐。

就在我开门走到院子里的时候,正好碰到小旅馆的老板娘,你别说这老板娘不光人长得漂亮,心还特别好。看到我出来就跟我打招呼:“这么热的天,你这是去哪啊?”

我笑了笑说:“突然想喝冰的可乐,去买。”

她说:“小店那么远的,这么热的天,你走的去吗?这样吧,骑我电瓶车去吧!这样快一点。”说着就把电瓶车钥匙丢了过来。

接过钥匙,我说:“谢谢啊,我几分钟就回来。”

她笑了笑说,不着急,就去忙了。

你别说,平时总觉得电瓶车不好。这个时候,有了它,那叫一个风驰电掣爽歪歪,三分钟不到就到小店了。

不管三七二十一,先搞了一瓶冰可乐下肚,然后又给教练和他们几个同学,一人买了一瓶冰红茶,放进电瓶车篓子里,就回头了。

俗话说的好,“乐极必生悲”这句话一点不假,而且我用我的行动完美的论证了这句话。

从小店回来的路上,一路顺畅,谁知道到小旅馆门口的时候,因为有个小上坡,颠了一下,摔跤了。电瓶车倒下去的时候把我右腿别了一下,压在了车底下。

男人嘛,有时候比较能挨,我颤抖着爬起来,扶起车子,发现电动车右边反光镜摔掉了。怎么办呢?

回去赔钱给旅馆老板娘吧,让她自己修一下。

我就这么一瘸一拐的推着电瓶车进了小旅馆。老板娘一看我推着电动车就回来了,赶紧过来问:“怎么了?怎么了?摔跤了?人没事吧?”

那一刻,我的心里很暖,如果她开口第一句问,没把我车子摔坏吧?我一定会很寒心的。

我一脸歉意的说:“嗯,不好意思,我刚才上坡没扶住车把,摔了一跤。车子右边反光镜摔坏了,我赔给你钱,麻烦让大哥去修一下。”

老板娘赶紧说:“车子无所谓,你人没事吧?”

我说:“右边腿崴了一下,能走,应该没什么大事。车子的事?”

旅馆老板听到我们在外面说话,出来一看这个情况说:“车子,不用赔,这才几个钱,但是你这腿,要不要我带你去医院拍个片子?万一伤到骨头,就麻烦了。”

这样好心的老板,老板娘,活该人家生意好!

我说:“我感觉没什么大事,我去休息一会,不行我让教练带我去。”

老板娘冲着老板说:“傻站着干嘛,还不扶他一下!”

老板赶紧跑过来,扶着我把我放在床上说:“你先观察一下,如果不好,赶紧跟我说。”

我说:“谢谢啊。”

他说:“你说这是什么话,进门都是客,你们是我家的客人,我就要对你们负责。有事一定记得叫我。”说完他就出去了。

没过五分钟,教练打电话过来问我情况,原来旅馆老板不放心,已经打电话跟教练说了。

我说:“刚才还行,现在感觉情况有点不妙,不会骨折了吧?”

教练说:“那你在旅馆等我,我马上回来,带你去拍个片子。”

到了医院里一拍片子,没有骨折,但是我已经不能走路了,教练没办法,就开车把我送回家。

到家之后,我就躺在床上休息,谁知道第二天整个腿肿的裤子都穿不了。

我妈吓得赶紧又带我去拍片子,这次拍出来,医生说骨折了,而且骨头断裂的时候,刺进了肉里,才导致的浮肿,要赶紧动手术。但是手术有风险,可能会瘸……

这可把我和我妈都吓坏了,我这还没结婚呢?要是瘸了,媳妇都找不到。这辈子就完了……

正好,我姑姑听说我腿摔断了,来医院看我,她一听说这个情况也吓坏了。她插了一句嘴,她说:“我知道一个地方,专门看这个跌打损伤的,是一个老头子,自己在家自己看的,是个高人,很多人都是慕名而去。”

俗话说的好,“病急乱投医”,我妈一听这话,赶紧打电话给我舅舅,让他开车来医院接我们,先去看一下,实在不行,再来医院动手术。

我们一路走,到了邻县那个地方一打听,人人都知道,我们就顺着别人指的方向,找到了我姑姑说的那个高人。

我舅舅背着我进门的时候,我震惊了。

农家院子,三间前屋,三间偏房带院子,加三间堂屋,从进前屋开始,不仅摆满了床,而且住满了人,有腿用纱布吊起来的,腰用绳子吊起来的,各种各样,形形色色……

从前屋进了院子,院子里也摆满了床,都是人。

其中一个小孩子给我印象非常深,两条腿用纱布绑着吊在一根棍子上。差不多90度的样子,当时给我的感觉就是很震撼。但是我没敢问这是什么毛病?

排了大概一个小时的队,终于轮到我了。只见一个白头发的老头子,大概60多岁的模样,仙风道骨,飘飘然的感觉……

我妈就要把在医院拍的片子递给他,谁知道他竟然摆摆手说:“不需要那个,让他把腿伸过来我看一下。”

因为当时腿已经肿的不能走路了,我舅舅就用手把我腿抬起来,那个老头子用手摸了摸,捏了捏,之后说了一句话,彻底把我和我们家里人惊呆了。

他说:“你这属于小问题,就不用在我这里占床位了。我给你抓两副膏药,第一副今天在这里贴好。第二副你带回去。三天之后自己换一下就行了,中间如果觉得贴在腿上的膏药干了,拿点白酒倒在上面就行了。6天之后,能下地走路,就不要来了,不能走路就再来拿一副膏药。”

我舅舅说:“那您干脆今天就给我们开三副膏药算了。我们跑一趟不容易。”

我妈赶紧说:“是啊,是啊!”

谁知道那个老头接着说了一句话,更让我们吃惊,他说:“理论上来说,第一副膏药贴完就应该可以下地走路,第二副只是巩固作用。所以没必要开第三副,我这个膏药也很紧张的,都是我自己熬夜配,熬夜煮,不能浪费!”

你没有听错,他不肯开给我!我妈听他说的这么坚决,就扯了扯我舅舅的衣服,意思就是不要再说了,大不了再跑一趟。

于是,我贴好了膏药,我们就打道回府了。总共花了80块钱。

路上,我妈问我:“你腿上有没有感觉?”

我说:“没什么太大感觉,凉丝丝的而已。”

我舅舅说:“看那个情况,应该不是浪得虚名,肯定是个高人,不然怎么会那么多人在那里治病。”

我妈说:“不管他,先看看,如果两副膏药贴了没用,还是要去医院做手术。”

我姑姑说:“肯定有用,你没看到人家那墙上,锦旗都挂不下了啊。我们村上的人,腰摔断了,医院说没救了,后来去了他那里,也好了。现在农活啥的照样干!”

其实我也想说,从一进门开始,震撼到我的不仅仅是满屋子的病人,还有就是到处挂的都是锦旗!

折腾了一整天,回到家的我,躺在床上就睡着了……

这一觉一直睡到天亮,我妈叫我才醒。

我妈问我:“有没有感觉好点?”

我试着动了动腿,惊奇的发现,竟然不怎么疼了。

我妈掀开被子一看,惊讶的说:“哎呀,肿消下去了好多。难怪夜里我来看了两次,没听见你哼哼……”

“这个真是高人啊!”我妈说。

果然,那个老头子说的一点没错,第一副膏药贴的第二天,我就能站的住了。第二天晚上,我说膏药有点干,我爸就按人家说的倒了一杯白酒在纱布上。

第三天到晚上,我的腿不光完全消肿了,我竟然已经可以慢悠悠的走了。太神奇了。

两副膏药贴完,我跟个没事人一样,能跑,能跳!

转念一想,这要是在医院往手术台上一躺,估计没个半年,我是站不起来了。万一再给我整瘸了这辈子可就完了。最可怕的是,万一在骨头上给你打个钢板,以后拆钢板还得挨一刀。想想就后怕!

这就是我遇到的一位我认为的高人,不知道大家看完之后,觉得这样的人算不算“世外高人”?

你还见过什么样的“世外高人”?

[图片来源网络,侵删]

藏着多少复杂的秘密?

1,女人月入10000块钱,但男人不行。

2,服装厂有不少女人,而且年轻又漂亮。

3,不要和服装厂的采购走太近,真的会失业。

4,服装厂做久了,那就会经常腰酸背痛,毕竟每天上班就是坐着,而且还是十几个小时。

5,服装厂很少见到老板,甚至不少人都不知道老板长什么样,唯一认识也就那么几个组长罢了。

6,服装厂都是几个小组分开管理,总有人团结,但也有各做各的,甚至还是竞争关系,有时候会吵架或起冲突。

7,做过服装厂的人不会想进第二次,太累又时间长,有时候是做着做着可以睡着,尤其是年底吓人。

8,服装厂女人会比较多,毕竟是加工衣服,而男的会比较少,有些男人天生不会这个。

9,服装厂里的同事不会成为朋友,大家都是各自各的,下班也就回家吃饭了,很少有交集。

10,不少服装厂都有内部介绍人的福利,只要成功介绍别人进来又做了几个月,那就有几百块钱的奖励,而且没有上限。

11,服装厂都是整年在招人,毕竟现在年轻人越来越不爱进厂了,自然也就只能这样子了,整天在招人又没多少人。

12,小服装厂也有勾心斗角,尤其是各组长之间更明显,手下的人都不相往来。

13,比起别的厂,服装厂会更累,不仅要长时间坐着,而且要集中精力去制作衣服,属于人累心更累的工作,不少人也就跑路。

14,服装厂做久了会老眼昏花,毕竟眼睛要一直看着缝纫机,自然也就会这样子。

15,不少人会反复进来服装厂,要么就是外面不适应,要么就是不知道做什么,一直进来出去。

16,服装厂会有一些业务员,整天不见人,一上班就是出去拉业务,以此来增加销量。

17,服装厂也有专门的服装定制部门,只要长期合作,那样也是可以赚到不少钱,而且卖得都不便宜。

18,服装厂的周边会有不少小贩做生意,只会上下班摆摊,那都是大把的人流量,想不赚钱都难。

19,现在的服装厂和以前不一样,除了包吃住,更多还是要有各种娱乐设施,比如健身房、上网、乒乓球室等等,目的是为了留住人。

20,一些服装厂也会提供夫妻房,不少男女不是夫妻也会假装成夫妻而住进去,主管也会假装不知道。

21,不要和服装厂里的人讲道理,有些人是背后一群人,哪怕有理也没用,忍忍也就过去了。

22,服装厂会有专人去市场调查,知道每一年的流行款式,不被淘汰又跟得上,这样才能赚到钱。

23,服装厂为了迎合年轻人,总是会成立一两个专门做年轻人衣服的部门,这样才能跟得上社会的脚步。

24,有些服装厂还会专门请设计师,他们整天不用做事,负责设计就行,平常都不用来上班都行,而且工资不低。

25,服装厂也会裁人,尤其是淡季没有任何生意时,辞职都是秒批,巴不得人越少越好而减少成本,等旺季在招人。

26,现在的服装厂越来越容易倒闭,不少人在网上买,以至于实体店的生意不好做,自然也就有所很大影响。

27,大服装厂真的可以带动不少地方的经济,也就可以有扶持,想倒闭都很难。

28,服装厂不单单只有缝纫工岗位,还有质检员、采购等等,但大多时候还是缝纫工的工资高。

29,比起别的厂子,服装厂的技术含量不低,尤其是缝纫工有不少要求:视力、手巧等等,一般人还无法胜任。

30,服装厂的规矩特别多,而且很繁琐,可不少人还是不当一回事,只能主管整天唠叨。

31,服装厂的主管权利不小,有时候甚至可以裁人,只因背后有人撑腰,而且关系不止一个。

32,服装厂的位置都很偏僻,经常是周边没多少人的那种,可就是这样子,也还是不断有商家过来,只因有人流量,自然也就不愁没生意。

33,服装厂也有不少酒局上的人情世故,但多数是年轻人或管理层的人,其他人都是上下班,根本就不会管这些。

34,一些服装厂的周边都不太安全,以至于成为那种半封闭式的宿舍,保安也是整夜巡逻。

35,服装厂里的同事不能有经济来往,借钱或找人借钱都不行,要不然会让你知道什么叫“社会”。

36,服装厂的足浴城都不少,而且是二楼更花钱,有着更多的生意之道。

37,服装厂也是有食堂,只不过都是味道一般般,除了有菜以外,还有一大盘辣椒,毕竟不少人特吃辣,随便拿。

38,服装厂到了年底是经常加班,不加都不行,但工资也会不低,甚至过万都可以。

39,服装厂也有送礼这一套,而且很明显的那种,都不怕被人看到,毕竟没人会说什么。

40,服装厂的高管是经常在换,只要没做出业绩就要走人,除了关系到位以外,不少管理层都是流水线在换。

41,服装厂的工作环境都不太好,经常有异味,时间久了,人也会有一些看不见的毛病和难受。

42,服装厂的衣服都是随地放,不管脏不脏都一样,所以买来的新衣服还是要洗洗,真的错不了。

43,服装厂对抽烟很严格控制,毕竟到处都是易燃品,都是会划分出抽烟区。

44,一些服装厂会开早会,除了说事,也是在动员和稳住人心,减少人才流失率。

45,服装厂的机器都不便宜,尤其是缝纫机更是很贵,每次坏了都是修到不能用为止,要不然从不换新机子。

46,服装厂的订单都是涌入式爆发,有时候是突然要加班加点,以至于不少人承受不住而跑路。

47,服装厂同样也有医社保,只不过不会说出来,目的是为了省钱,而且有些人也是为了省钱而不交,慢慢也就默认没有了。

48,不要去惹服装厂的漂亮少妇,会挨打。

49,不能进服装厂的男厕,去的人都后悔。

50,服装厂也是有临 时夫妻,大家凑合着过。

为什么校服这么贵?

说起校服,恐怕中国的家长没有一个是满意的。这种抱怨不仅仅是存在于农村,城市里也一样。真的是同一个世界,同一个抱怨。很多家长对于校服的评价就是两个字:贵、差。价格贵,质量还差!

校方要求学生制定校服是从学校的管理方面着想,也可以让孩子从小养成不攀比的好习惯。而且校服一般都很宽松,适合学生日常的生活学习。这一切的一切听起来都很美好,一切都是为了孩子,为了孩子的一切,家长们也都可以接受。但是校服的质量真的是太差了,一分钱一分货在校服身上完全体现不出来。

校服从招标,款式的设计,审核,都需要经过一系列的程序。而校服招标又是一出重头戏,很多时候都是面对社会招标。社会招标是由学校负责的,主要考核的是招标企业的质量,价格等因素,物美价廉是首选。按理来说,校服的价格应该也是物美价廉才对阿,但是好像事实相反。其中的因素就是中标企业的猫腻,很多操作都是有“潜规则”,而“潜规则”后的单价都是由家长来买单。企业在拿到标之后,按照标准的制作已经挣不到钱,或者亏损了。只能从校服的质量上动手脚,采用质量相对差的布料来制作校服,所以校服到了家长的手中,就是质量差,价格高的成品了。

而且有些学校对于校服的问题,都是变相的强制购买,很多家长苦不堪言,但是也不会反对。校服的更新频率太快也是一个问题,一年三套,四套校服,第二年又要重复订,小学六年下来,十几套校服,普通家庭是很难承受的。

这几年校服质量问题也是层出不穷,“致癌校服”,“透明校服”,不停的刺激着家长的心。在2016年中国纤维检验开展了学生校服质量监督检查的专项活动中,抽查了云南省学生校服产品200批次,检验合格64批次,合格率为32%。其中108批次在生产企业抽查,合格41批次,合格率为30%,92批次在学校抽查,合格23批次,合格率为25%。虽然说抽查的校服样品都合格,但是普遍存在校服无明显标识,部分校服存在面料含量不符,色牢度超标标,缝纫强度不够气球起毛,脱色等严重的质量问题。

校服问题的根源涉及方方面面。质量的提升,并非是一朝一夕就能够解决的。也不是靠,嘛一个部门就能够解决的。守住质量安全底线刻不容缓,需要教育部门、工商部门、监管部门以及生产企业学校家长共同配合。

你遇到过什么奇葩的公司团建活动?

好像现在是个公司都喜欢时不时弄个团建,美名曰增强团队凝聚力。殊不知,团建团建,越建越散。当然,事无绝对。

吐槽团建好像是职场人士必备的技能之一。“过度搞Team Building就是傻缺,顶多就是Leader的一厢情愿。”“每天上班6点起,周末真的想在家睡个懒觉啊!”“每次都是离市区十几公里的农家乐一日游,所谓的农家菜说实话还不如自己在家做,到底图什么?”“别人团建都是走心,我们团建是闹心。”“总是说出来玩是为了拉近老板和员工的距离,饭桌上少敬一杯酒都能给你几天脸色。”

绝大部分团建都是在周末或节假日,占用私人时间不说,更有甚者,团建不来就扣个脱离团体的大帽子,扣绩效扣考勤的也不是没有。每次出去也就是爬爬山,逛逛公园,老鹰捉小鸡玩两圈,然后一群人找个酒店,吃吃喝喝相互奉承几句就算完事,千篇一律。往往消遣到半夜,一身疲惫,第二天上班迟到一分钟照样扣钱。这样的团建,新人刚开始可能还有点热情,一次两次之后,谁还去?团建的初衷是植入企业文化,提高员工的企业认同感,培养员工的协作精神和竞争意识,从而提高团队效率。每个公司都需要团建,只要有人的地方就需要沟通、协作。从这个层面来说,团建是不可或缺的。缺乏创新的团建活动效果往往不尽人意,适得其反。但形式新颖,参与度高,有意义的团建活动对企业发展具有不可估量的能动作用。答主之前先后供职的两个公司,就是鲜明的对比。2016年大学毕业,求职心切误打误撞进了一家金融公司。对,就是你们以为的那种炒炒白银,搞搞现货的那种“金融 ”公司,答主当时是企划岗,因为不用做市场,不用天天打鸡血忽悠人,加上工作挺轻松待遇还不错,就想先呆着再做打算。7月份入职,之后种种奇葩的事儿不多提了。无非是每天晨会跳舞喊口号,三天一次小会五天一次大会,狼性精神常挂嘴边,老板觉得他在拯救世界,我们觉得他和客户都是SX,如此往复。说句题外话,真的劝大家远离这些伪金融公司。近墨者黑,呆久了,真的会影响三观。总有人说搞金融来钱快,三个月买车一年买房,但那些钱怎么来的,懂得人都懂。昧着良心赚来的钱,花着不踏实。回到正题,这样的公司,团建能整出什么幺蛾子呢?

国庆节的时候,公司抽出了两天假期组织团建。对,就是这样,国庆节法定假日三天,抽出两天搞所谓的团建,那两天要像上班一样先到公司打卡,然后一群人坐大巴去十几公里外的农庄。你说不想来?可以啊,算旷工,一天不来扣三天工资。毕竟公司花了钱组织活动,不来就是看不起老板,脱离组织,看不起老板不扣你工资扣谁?对了,那两天迟到了,也要扣工资。于是一群人脸上笑嘻嘻心里MMP的上车出发了。到了目的地,果然不出所料,方圆十里荒无人烟,浓郁的乡土气息迎面而来。众人下车排排站,拿出事先准备好的横幅摆拍,老板再上台发表一通浮夸的演说,各种表现自己的雄才大略。完事嚎几嗓子中二的口号。来往的人跟看傻子一样,BOSS站在舞台中央睥睨天下,笑得眼睛眯成了缝。我当时只有一个想法:把脸捂紧。(对了,活动没有人拍照,因为公司企划部没有相机。平时活动都是用手机拍拍。)铺垫完后开始了领导精心准备的节目。(我至今不知道为什么我身在企划部门居然对团建活动毫不知情。)所谓的节目就是老鹰捉小鸡,接着斗鸡,再接着男女面对面抱一起挤气球。男同事脸上洋溢着“幸福”的笑容,我不存在任何学历歧视,毕竟我也只是个本科毕业。但是那些在外面跑的业务员,普遍初高中毕业,真的不怎么理解“尊重”这个词。基本上就是不放弃任意一个在女同事身上揩油的机会。我没有参与这个活动,后果就是脸上被按爆了四个气球。去特么的团建,见鬼去吧。游戏做完接着排排站喊口号,说是要过往的人看到团队的朝气。朝气有没有看出来不知道,估计路人都在琢磨哪里出来的一群傻子。下午就是去烧烤。答主心想,总算有点发挥空间了。后来想想,是我太年轻。到了烧烤场地,老板瞬间变成了米其林大厨,转战各个烧烤摊一对一指导。老板说为了表现公司的人文关怀,还要给每位员工亲自烤一份鸡翅。我接过黑黝黝咬一口还带血水的鸡翅真的热泪盈眶,老板拍着我的肩盯着我说:好好干,以后不会亏待你的,我特么含在嘴里吐都没机会吐啊。折腾了两个小时,终于到了饭点,于是老板决定打包烧烤成果,移步农庄大厅。为什么要打包烧烤的东西呢?因为要带到大厅吃啊。没错,我们的晚饭,就是下午烤的那些乱七八糟的东西。老板掏出了据说几百块一瓶的进口红酒,每个桌子发了一瓶。如果你看到一群人举着高脚杯,就着烤的不忍直视的食物喝红酒,千万不要惊讶。好了,这次的团建到此结束。

不是说两天吗?对,晚上回去我发了条微信,炒了我的老板。离开这个奇葩的公司后,大概是吃一堑长一智,在挑选公司时格外谨慎。第二家公司是做文化传媒的,当地传媒行业的佼佼者,也是现在一直供职的公司。像这种已经步入正轨,拥有一定规模的成熟的公司,团建活动也是必不可少的,基本上每个月都有一场团建活动。切身体验,员工的参与热情非常高。不得不说活动策划团队在这一块儿还是下足了功夫。其实很多时候,团建活动组织的好坏一定程度上是能反映公司的发展状况。团建活动流于形式,只是敷衍的话,公司的日常运营同样可以敷衍。入职第一个月刚好有团建活动,我以为跟大多数团建活动一样,爬山玩水农家乐一日游什么的。但后来我才发现,原来团建还可以这样玩。因为那次团建,对这个公司也多了些好感,也下定决心留在这里发展。有时候遇到一群有趣的人挺不容易,能跟一群有趣的人一起做有趣的事儿更为难得。那次的团建场地选择了室内——武汉美味学院,据说是武汉首家以体验特色烹饪为主题的团建基地,在哪在东湖高新区武大园路这边,三环附近,再也不是离市区几十公里的荒郊野外了。活动主要内容,简而言之就是自己动手,做一顿丰盛的晚餐。不得不说,环境非常不错,仿佛是一个高档咖啡厅。里面有中餐、西餐、西点、中点、烘焙、饮品等八个团建场地,由于我们去了100人左右,所以把几个场地全部定了下来。在老师的指导下,忙活了三个多小时,看着食材全部变成美食,心里还是挺有成就感的。毕竟,平时连炒个西红柿鸡蛋都要百度的人,几个小时下来也能做几个菜了。想起之前烤的黑黢黢的烧烤,能吃自己亲手做出来的饭菜,幸福感爆棚。

作为一个策划,这次团建活动也是活生生的案例。以前提到团建基本上就是爬爬山,再就是去KTV,又或者去酒店吃吃喝喝,像这种不仅能参与到过程中,又能享受劳动成果,还能学到实用的生活技能的活动,真的可以作为以后团建活动的参考方向。

edg中野是韩国人吗?

当前(2021年9月)两名韩国选手,首发中单和首发ad。

1、李汭灿

李汭灿(이예찬),游戏ID:Scout,韩国英雄联盟职业选手,前SKT T1战队选手,2016年夏季赛加入EDG战队。

2、朴到贤

游戏ID:viper,韩国英雄联盟职业选手,前GRF、HLE战队ADC选手,2020年12月17日,正式官宣viper加盟EDG战队,在2021年获得LPL夏季赛冠军。

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