地下城与勇士疲劳值怎么恢复,DNF疲劳没有了还可以刷什么?
地下城与勇士疲劳值怎么恢复，DNF疲劳没有了还可以刷什么？
dnf没有疲劳度时可以刷的图如下：
1、亡者峡谷亡者峡谷内部的地图都是不需要疲劳的，极限的祭坛每天可以刷三次，主要获得材料是天界徽章，此外还有死亡之塔和迷妄之塔在通关后都可以获得装备和金钱奖励。
2、日常地下城日常地下城从周一到周日每天都有，而且类型不同，分别是牛头乐园、南部溪谷、领主之塔、疯狂马戏团、新金角银角五类地下城，每类地下成都可以获得相对应的材料。
3、遗忘之地遗忘之地地图长而繁琐，却不需要消耗疲劳值，在遗忘之地可以获得大量的转移晶石和经验，这些转移晶石是可以兑换不同物品的。扩展资料：没疲劳时也可以发展副职业，等级到达20的玩家，都可以通过完成NPC亚贝罗处的副职业任务，习得一种非战斗技能的能力。附魔师、炼金术师、分解师、控偶师都具有特殊的生产、附加、分解能力。1、控偶师控偶师是可以制作出各种人偶（APC），使用人偶协助玩家通关地下城的副职业。2、炼金术士炼金术士是合成各种材料，制作恢复药剂、BUFF药剂等新消耗品的副职业。3、分解师分解师是能够开设分解商店，拥有像诺顿一样分解技能的副职业。
4、附魔师附魔师是可以使用材料和附魔卡，给武器、防具、饰品等装备附加属性的副职业。
地下城里的疲劳值没了之后有办法快速恢复吗？
1.
疲劳值会在每天6点刷新,也就是说到第二天6点时游戏会自动恢复满疲劳;
2.
通过收徒来恢复疲劳值,当徒弟消耗疲劳值时,师傅也会相应增加疲劳值,但是每天至多10点(如果活跃的徒弟不多,可以自行开小号);
3.
如果玩家是人民币玩家的话可以充值黑钻,黑钻玩家比普通玩家多32点疲劳值;
4.
可以前往商城购买疲劳药水,一瓶疲劳药水可以帮助玩家恢复50点疲劳值;
DNF快速获取积分方法？
谢邀，我是知墨，一个游戏领域的小学生!
啦啦啦,DNF积分商城又上新啦！这次是黑白两色的天7翅膀，再加上上周四签到的天空部件，我还有某APP聚豆换的5件高级时装，这下可以DIY一下我小喵帝的COS装了。
等我弄好了放给你们看看，如果你们觉得好看的话我再把搭配发出来!
不过，虽然算是“送”的天空，可是需要的积分高达4000，是之前最贵的物品的2倍。知墨我攒了这么多天没舍得花的积分也只有2800多，更不用说之前花了积分的小伙伴了，这积分是妥妥的不够啊。
不要着急，我这里有几个套路可以提供给大家，分为简单的和复杂的，大家合理食用啊！
首先是通关推荐图，这个每天只能获取50积分，你可以去搬砖、升级小号攒积分。如果还不够的话可以试试下面的方法：
就是利用这个主线任务，只要2PL1分钟即可完成一次。
具体操作为：90~94级角色组上一个有此任务的角色（他当队长），然后进图他强退你过图，如此反复即可。
这个方法比较苛刻，首先找有任务的小号就不容易，他还可能会卖高价。所以我只建议大家实在没有号刷积分的时候再去补一下积分。
上面说的大家可能都知道，毕竟当年南门深渊也是同样的机制。不过我下面要说的可是X套路，而且有点麻烦还要氪金，有需要的看看门道、没需要的看看热闹吧！
仙灵之赐宝珠变更劵这个东西商城买来是可以交易的，也可以用代币券买，2000点券/代币券换60积分。
以我们跨6为例，10个可以买544.4万金币，到手528万。上架寄售去掉1%的手续费（拍卖行优惠劵一定要）得1659代币劵，赔341代币劵。
也就是说341代币劵换60积分，达成4000积分就是22733代币劵。
当然需要注意的是物价变动，实施之前一定好看好变更劵的行情。
年套+刷心悦+刷积分这个套路非常狂野，也很麻烦还需要点小钱，但是如果你刷出经验来了就很爽。心悦会员、24套年套、商城积分，我全都要！
具体操作是：
1.直接充值一定数量的点券或者卖金得代币劵，然后能买多少年套买多少年套。
2.把年套和多买多送礼包里所有可交易的东西买出去换金币→换代币劵。
3.重复第1步和第2步。
去年的行情是4000块可以刷到心悦3（理论分析，实际远远不够的），今年不好说。如果各位想用这种方法的话一定要时刻注意拍卖行，还要计算每套年套约多少代币券，算出一开始需要充多少钱（攒多少金币）！
总之非常麻烦但是收益也非常高！
各位酌情处理吧！反正我有钱了也想去试试。
我是知墨菌……儿，一个深谙DNF套路文化的皮皮怪！
DNF的疲劳值几点刷新？
地下城与勇士简称“DNF”，疲劳值是地下城的主要系统，玩家每天6点以后上线可以恢复156点的疲劳值，如果你是黑砖用户就有188点的疲劳值。
地下城与勇士40之后怎么提升？
40之后一边刷时空之门普通图一边不要忘了做每日任务。剩下的，黑钻，宠物，一直刷海上列车特殊副本，时装，远古精灵秘药，公会技能，小游戏通过后通关经验双倍42级之前不用刷普通图。就做时空之门的就行。
黄龙先放一放吧。有活动时一天一级差不多，8疲劳那个。记得频道哦，疲劳药等等量力而为，成长契约
