CFO是指什么职位,cfo和ceo哪个职位高?

2024-08-07 22:18:59 89阅读

CFO是指什么职位,cfo和ceo哪个职位高?

CEO比CFO职位高。

CEO就是指公司的首席执行官,而CFO就是公司的首席财务官,CEO是一个公司的最高管理者,而CFO是一个公司中的财务部分的最高管理者,因此CEO的职位要比CFO大。

CFO是指什么职位,cfo和ceo哪个职位高?

集团里仅次于总裁的职位?

仅次于总裁的职位是副总裁,总经理。

首席执行官高于总监,总监又高于经理。总的来说,首席执行官等职位,一般是对大企业或架构较庞大的企业才用的职位名称,其中:

首席执行官是指企业管理最高负责人,和一般企业的总经理相当。

总监是指负责某些职能的最高管理者,如财务总监、人力资源总监、市场总监和生产总监等。

经理是指负责某部门的最高管理者,如销售部经理、物流部经理等。

在一些企业中,首席执行官是和总裁分开的,也有首席执行官兼总裁的。其中财务总监CFO会享有更大的职权和更高的层级,一般仅次于首席执行官(CEO)和首席运营官(COO),属于企业最高管理层,与一般总监是不同的。而经理有时也只是一个类似职称的职务,并不具备管理职责,如理财经理等。

财务总监的工作职责是什么?

财务总监是企业高层管理岗位,是一般企业中负责财务管理工作的最高行政级别。规模大的企业还会设立首席财务官,也就是CFO。

财务总监的工作职责

1、参与公司战略规划和公司年度经营计划的制定与研讨。

2、根据公司发展战略,组织制定公司财务管理战略、财务年度工作计划、工作目标。

3、评估公司经营风险,针对风险或存在的问题,提出财务管理策略。

4、建立公司财务管理体系,包括财务预算、核算、财务分析、投融资管理等相关的管理制度。

5、负责对公司重大投资、融资、并购和重组方案进行财务分析。

6、审核各部门年度财务预算,控制预算外支出

7、审核公司财务核算报表、报告、财务分析报告。

8、编制公司年度报告,并对外发布。

9、利用国家财税政策,争取获得更多的财务财政资源。

10、根据公司战略规划制定财务部工作规划。

11、根据公司组织架构要求,对本部门进行人员编制,明确财务部人员任职要求、工作目标。

12、制定财务部管理流程、制度、规范等规范化建设。

13、制定财务部人员培训计划,提升部门人员工作水平。

14、审核部门年度、季度、月度工作计划和总结。

15、审核、审批财务部人员的招聘、聘用、辞退等相关事宜。

16、审核公司各项财务支出。

17、接受总经理授权,处理其他相关事宜。

—— END ——

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cfo是boss吗?

不是,CFO是ChiefFinanceOfficer的简称,意思是首席财务官,这一职位最早源于上世纪70年代,美国等西方国家的企业,隶属于公司高级管理层,在公司治理中扮演重要角色 。一般CFO职位高于总会计师,总会计师职位高于财务总监。

CFO和CEO是什么关系?

全文共824个字,阅读约需3分钟。

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1、我觉得两个角色之间肯定有冲突,但一个好的公司的CEO的价值判断能力肯定很强,要不然也做不到这么一个位置。

2、三井住友(中国)CFO郑永强:“CFO是CEO的参谋”

如果用行军打仗来做比喻,CEO就是指挥这场战役的将军,CFO更多是扮演参谋,这个参谋面会更广,从资金的调动、资源配置以及到市场数据的分析,到未来业务状况的预测,这完全都可能是CFO的主要职责。

3、东方财富网CFO陆威:“非领导和被领导关系”

通过我近20年的财务经验来看,没有哪一个CEO说我和CFO是战略伙伴关系。我和CEO的关系是参谋、助手的工作关系,我不希望和CEO是领导和被领导的关系,这在大部分的国内公司治理结构下是虚弱的姿态,可能会误导CFO的发展。

4、如家集团CFO颜惠萍:“舞伴关系”

更贴切的形容CEO与CFO相互关系应是舞伴关系。其实跳舞这个套路就是公司整体的战略和策略,CEO肯定是一个领舞的,是一个男生的位置。CFO如果大家闭上眼睛和我一起联想一下,在竞技的时候,会穿得非常的漂亮,其实是一个业绩的展现。

5、万华集团CFO郭兴田:“夫妻关系”

我感觉一个企业在不同的阶段对于CFO的要求是不一样的,在我看来CEO与CFO更像是夫妻关系。很多老板始终把CFO当成一个会计 ,这个企业我认为到一定的程度不会再发展,因为在定位职务的时候就犯了错误。

6、投中集团创始合伙人兼CEO陈颉:“资本运作团队”

不夸张的说,当下CFO扮演着越来越重要的角色,也逐步成为CEO或者整个高管团队的伙伴。除了对公司业绩、财务的把控之外,CFO还要负责和资本市场的对接。据察,优秀的CFO在国内还是稀缺的。

首先,作为CFO,对自身的定位一定要清楚,财务应该定位于服务、监管与配合,明确了自己的角色后,对于CEO的意见要给予尊重,并说出自己的建议,但务必要把后果讲清楚,相信CEO们会有自己的判断;

其次,对于CEO来讲,他关注的是公司全方位的发展,企业的任何资源和手段都会成为其撬动企业车轮运转的杠杆,企业文化、人力资源、财务资本运作、市场策略等,在工作中,CEO为了实现进攻性的市场战略,可能要让我们CFO放弃稳健的财务策略这种情况。

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