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单位一个老人在领导办公室当场发飙？
多年前，我所在的老单位出过这种事。
那个单位是混合所有制企业，企业总经理郑总是民营企业股东派出的，是个美女老总，刚刚三十多岁，看起来很干练，作风强硬，颇有魄力，拉开架势，很有要干一些事的样子。
这家企业亏损多年，难掩颓势。美女老总刚到，就定下了宏伟的目标，要扭亏为盈，当年盈利1000万。
但是，舌绽莲花容易，真正实现很难。美女老总的具体举措不多，组织实施也并不到位，盈利的肥皂泡很快就破灭了。
这家企业有一家重要的下属公司，公司很难经营，公司经理是一位50来岁的肖总，他也是民营企业股东推荐过来的，比企业总经理来得还要早一些。
说起来，美女老总郑总和肖总都在民营企业老板手下干事，早就认识。按常理来说，他们应该合作得非常愉快，共同促进企业发展，将企业搞好。
然而，恰恰相反，有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有争斗。
郑总有时让肖总运作一项业务，却很难运作成功。肖总向郑总汇报工作，寻求业务支持，也很难如意。
我曾经和肖总聊天，劝他改改他的直性脾气，和郑总好好沟通汇报，共同把工作做好。
肖总竟愤愤然地说：“你不了解其中的情况，很多时候，她都不是出于公心来做事的，完全是自私自利，想害企业。既然让我管这个子公司，就别想从我这儿干危害企业的事。”
我有些茫然了，我不知道，郑总这个美女老总还有这么多弯弯绕，不是一心为公司着想，竟然可能谋求私利？
我没有再往下问下去。
有一天，我坐在办公室，就听到美女老总屋子里传来高声说话的声音。
我们一听，是肖总，只听肖总大声说：“让这家公司给我们送货，却要我们给他们交100万定金，他们这货是金子吗？这么紧俏？什么时候这产品变成买方市场了？”
郑总说：“你嚷嚷什么？你是老总，还是我是老总？”
肖总说：“你是老总！让你当老总！”
随后，我们听到郑总办公室的文件哗啦啦落地的声音。
之后，就是咚咚咚的脚步声，肖总开门出来，满面怒容，随后，咣的一声关上了郑总的门。
郑总在屋里没有声音。
事后，肖总对我说：“姓郑的想让她妹妹的公司给咱公司供西梅，她妹妹却制定出交100万定金的合同出来，她是穷疯了吗？”
我说：“竟然有这种事！”
他说：“是啊，这怎么不让人生气！我一把把文件甩到她的桌子上。听到她发火大叫，我越发生气，索性就把她办公桌上的文件一股脑胡抡到了地上。”
我说：“应该！但你要小心了。”
肖总说：“我小心个啥，我身正不怕影子斜！”
然而，这小鞋儿还是给他穿上了。
肖总家是外地的，每两周回一次老家，每次都要早走一会儿。
郑总要求人力部门查肖总的打卡情况，统计这一年来他早走的次数，列为早退，从当月工资里扣款。
对于肖总的业务拓展和资金需求，郑总再也不审批了，这样肖总开展工作非常困难。
当然，我推测，郑总肯定想把肖总从子公司经理位置上拿下去，但由于私营企业老板支持肖总，她没能做到。
总之，肖总在美女老总屋子里发飙，遏制住了不正常的业务行为，也带来了副作用，自己的经济利益受损，子公司的业务更加难以开展。
后来，美女老总离开了企业。两年后，由于业务拓展不力，肖总离开了公司。
题主问：单位一个“老人”在领导办公室当场发飙，然后摔门而去，如果你是领导，会怎么做？我回答：这要看发飙的原因是什么。
如果责任在我这个领导，我会深刻自省，纠正对这位“老人”的错误，并在以后的工作之中努力避免再犯。
如果我做得对，责任在这个“老人”，那么继续按原则办，而不用管他发飙不发飙。
作为领导，脸面不脸面的没那么重要，重要的是解决问题。
如果责任在“老人”，而他发飙的尺度触犯了法律，那该怎么解决就怎么解决。
如果没有触犯法律，那就放他一马，随他去吧。
本文所举的发飙及其后果的例子，实在是两败俱伤的做法，不足以效仿。
亲爱的朋友，您觉得我说得有道理吗？欢迎留言评论、点赞并关注我吧，我还会持续更新，谢谢！
做了三年的销售？
有伟名人说过：伟大都是熬出来的。
为什是熬出来的，因为要承受别人承受不了的委屈，忍受难以想象的孤独。而普通人需要别人理解安慰励，用对抗消极指责来发泄情绪，需要一个肩膀在脆弱的时候靠一靠。一个伟大的人必须看到爱和光，在任何事情上学会转化消化，成为别人依靠的肩膀。
作为一个销售来讲，三年换了几份工作，我认为这并不是一个成功的销售。个人认为销售是非常简单的工作，主需要发挥你已经拥有的长处，学习练习你没有的技能，然后坚持下去你就会做的很好。俗话说：三年入行，五年懂行，十年称王。任何一个行业都不容易，宁可五年做一件事，也不要一年做五件事。遇到困难就转行的人年年都有，可见成功路上并不拥挤。
因为做不好，就要换行，试问下：不会游泳的人，老换游泳池有用吗？
这个时候我觉得你应该想转行做什么工作好，而是要静下心来好好总结下这三年销售生涯的得失，成功在哪里，失败在哪里。但凡一个人用心踏实的做事，三年虽然不能有什么非常伟大的成就，但小有成绩还是有的，还能让你找到职业的尊严和自豪感。做不好就逃避，你换了行结果可能还是样，只不过在另外一个地方开始重复这三年的经历。
我是一切的根源，
我是我认为的我。
要想改变一切，首先要改变自己！
趁着疫情的这段时间，好好规划下，有几点建议送给你。
一、保持激情和热情，练就坚强的内心。
激情和热情是什么？是一个对工作高度责任感的体现。只有激情和热情才能不断给行动充电，保持活力，不断朝梦想前进。还有被客户拒绝遇上挫折是一种常态，遇上挫折自我反省，从失败中去找解决方案。自我调整迈过这个坎就好了。
二、保持学习
像鹦鹉学舌一样学人做事、学人说话，向谁学？向同事学、向同行学、向愿意教你的人学、向你能学到东西的人学。要思考，学了东西不要学了啥就是啥，多去理解，多去想。把别人的东西转化为你的东西，要能举一反三。
三、永远做一个坚韧正直的人
销售是一门伟大的艺术，需要用一生去修炼，坚持就是胜利。
PS：下面这篇文章我每天都会读一遍，也分享给你。
《一个上海底层市民家庭半个世纪的奋斗》
https://mp.weixin.qq.com/s/Pom0SzILDVFojGQlkVI-Tg
lol陪玩怎么接单？
通常游戏陪玩接单分为主动接单和被动接单，主动接单通常是自己在网络或者线下找客户，被动接单通常是在网络或线下放信息让对方来找自己。接单流程.通常是公布自己的信息，别人联系自己付款陪玩即可。被动接单是自己联系别人但是成功率不高。也可以搜索接单法通过搜索网站，进行主动或被动接单，例如可以在百度搜索上查找或接收信息。可以在一些专业陪玩网站上申请入驻，入驻后可以在这些网站发布接单信息并接单。可以在一些贴吧上接单，例如百度贴吧，还可以在其它游戏论坛上寻找。
扩展资料
《英雄联盟》(简称LOL)是由美国拳头游戏(Riot Games)开发、中国大陆地区腾讯游戏代理运营的英雄对战MOBA类竞技网游。游戏里拥有数百个个性英雄，并拥有排位系统、天赋系统、符文系统等特色养成系统。
《英雄联盟》还致力于推动全球电子竞技的发展，除了联动各赛区发展职业联赛、打造电竞体系之外，每年还会举办“季中冠军赛”“全球总决赛”“All Star全明星赛”三大世界级赛事，获得了亿万玩家的喜爱，形成了自己独有的电子竞技文化。
英雄联盟是一款多人竞技类游戏，于2018年加入亚运会。 2019年11月21日，英雄联盟发布《关于违规玩家荣誉等级调低的公告》，违规玩家将被调低荣誉等级，取消其赛季奖励资格。
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就是在同一个地方陪你打LOL 大多数的《英雄联盟》陪玩美女都是在校学生，声音甜、外貌萌、服务时间几乎全天候，这让本就大有市场的《英雄联盟》陪玩更为火爆。至于晦涩的线下陪玩，客户究竟是为了妹子，还是为了《英雄联盟》而来，年轻的陪玩美女们如何权衡快速到手的金钱和“一些代价”，就见仁见智了。
