新挑战哪个职业厉害,世界上有哪些至今还没有解锁的悬案?
新挑战哪个职业厉害，世界上有哪些至今还没有解锁的悬案？
我说三个：其一1626年，今北京宣武门一带发生破坏惨重灾变。
当时数万人皆成粉碎状，瓦砾盈空而下，人头、腿、耳、鼻等从空中落下。街面上碎尸杂叠，血腥味浓;人亡惨痛，驴马鸡亦同。至今无科学定论。
看着这些文字的形容，我都觉得吓人。这件事每个人说法都不一样，但是现在的科学依然无法解释。
这件事【王恭厂大爆炸】与印度“死丘”事件、1908年6月30日俄罗斯西伯利亚通古斯大爆炸并称为世界三大自然灾难之谜。科学至今都没有办法解释出来。
【以上为3000多年前印度死丘照片】
【以上为1908年6月30日俄罗斯西伯利亚通古斯大爆炸照片】
那么我们来看看王恭厂大爆炸。具体是如何的：
时间是1626年，当时的北京那天早晨，天空晴朗，可能是暴风雨前的宁静。
这突然间，传来轰鸣声。从首都东北部到西南角，灰蒙蒙的雾气升起，房屋一片混乱。清刻，一场大地震，天崩地裂，漆黑如夜，万间房平。若乱丝，若五色，若灵芝般烟消云散，经久不散。
你能想象那种场景吗？大概比打仗的那个时候都吓人。
东起顺城门大街，北至杏埠街，全长3-4里。周围有上万套房子，两万多人。碎片漫天飞扬，人的头、臂、腿、耳、鼻相继从空中坠落。
看着这文字都觉得好吓人。
当时到处都是尸体，你都可以闻到血的味道，人死的惨不忍睹，不光是人，活着的都死了，比如说家里养的鸡鸭，还有宠物之类的。
2000多名在北京宣武门工作的工匠被从高高的脚手架上摇下来砸成肉饼。树被连根拔起，飘得很远。一头重达500公斤的石狮从顺城城门飞出。
在香莱街皇家象园，所有的象屋都被推倒，成群的大象吓得从里面跑出来，狂奔。当然有一些死了。
里面含着的神奇事件一：太多太多人死亡了。当时有8个人在街上抬着一个女子过桥的时候，他们赶上了灾情。
轿子损坏了，在街道中央，但是神奇的是：轿子上的女客人和8个抬轿子的人都不见了。
神奇事件二：绍兴一位姓周的游客正在莱市口和6个人聊天呢。突然，他的头飞走了，尸体倒在地上。不过，附近其他的6人没有受伤。奇怪的是，在灾难中，受害者、受伤者和未受伤者都被脱光了衣服。你说奇怪不奇怪呢？
后面一辆经过园红桂街的女轿子在灾难中被掀开。所有人都光着，但没有受伤的痕迹。一位官员的仆人觉得灾难中没有棕榈帽、衣服、鞋子和袜子，这非常令人吃惊。
一个腿被压碎的人，看见他周围的男女赤身露体。有的用瓦片遮住下身，有的用扎脚带遮住下身，有的穿着床单或半条破裤子。
人都在，尸体包括一些其他的，但是衣服却不在。这就是除了那个为什么爆炸为什么出现这个事情的时候，又一个诡异的地方，出事的人衣服都没了！
然后。一个官僚的小妾，二妹，被埋在废墟下，突然听到有人在瓦砾上喊道：“有人可以答应你，下面有人吗？”她说：“救救我！”
当她被紧急救出时，她发现小二姐是光着的，什么都没有穿。前面这不是都说了衣服斗没有了，那肯定，救出来的时候没有衣服也是正常的，光着是必然的，所以救她的文士赶紧脱下她的长袍，把她裹得严严实实，让她骑着驴子回娘家去了。
那么当时人的衣服究竟去了哪里呢？其实咱们自己都知道，想一想，如果被抢，总不能所有人的衣服都不见了吧，所以当时有一种说法：
【此图片为我从网络上找的图片，当时的图片没找到】
当时1626年宣武门灾变后，据报道说是所有人的衣服都被弄到几十里外的西山上去了，但是这衣服究竟是怎么去的，没人知道，现在科学也没有个解释。并且大部分的衣服挂在树梢上。
当时明代文官组织张凤魁派了一支长长的队伍（即随从）前来查看。在西山昌平府的教学场地上，有成堆的衣服、首饰、银器和器皿。不光衣服在，连一些不见的东西都在那。
史书上是这样记载的：
由于放射状冲击波产生了难以想象的力量，强劲的流使"脱下”的衣服飘挂西山之树，昌平教场衣服成堆(《国榷》)，"衣服挂 于西山树梢、银钱器皿飘至昌平阅武场中”(《绥寇纪略》)。
据说当时：
发生爆炸的时候，明嘉宗朱由校正在乾清官吃早饭。然后他的大殿，突然间晃动起来，
在外面的士兵也没人通报，所以不知道发生了什么事，吓得不顾一切地往外逃。
【网络配图，奔跑当中】
跑到门外的时候呢，他又急忙拼命向交泰殿奔去，身边的侍卫们都惊得不知所措，只有一个贴身的内侍紧紧跟着 他跑。刚到建极殿旁，天上忽然飞下瓦片，正巧砸在这个内侍的脑袋上，内侍当场脑浆迸裂，倒地而亡。宗皇帝这时什么也顾不得了，一口气跑到交泰殿。大殿的一角放着张大桌子， 他连忙钻到桌子底下，才喘了口气，希望自己能逃过这一次劫难。
这么大的事，在历史上的那个时候传播的速度也很快。很快就传播了全国。每个人都吓的不行，顿时人心惶惶的。
然后由于当时的国情，国家政治腐败，宦官专权，忠奸不分，很多大臣认为这场大爆炸是上天对皇帝的警告，纷纷上书，要求嘉宗皇帝匡正时弊，重振朝纲。皇帝一看群情激愤， 事情也是既诡秘又恐怖，不得不了道"罪己诏"，表示要"痛加省醒”，并告诫大小臣工务要竭虑洗心办事，痛加反省"希望借此能使大明江山长治久安，"万事消弭" 。他还下旨从国库中拨出黄金-万两救济灾民。
这件事虽然说是很神奇，具有神乎其神的色彩，但是确实是真实的，当时各种史料都有类似记载。虽然说是发生的300年前，但是还确实是真的。
以前的科学没有办法解释，现在的科学发达了，可以好好研究研究了，但是至今都没有一个准确的说法，没有证据证明到底是怎么发生的。所以演变成了众说纷运：
王恭厂特大爆炸。
1 有人认为是地震引起的
2 有人说是火药自爆
3 有人认为陨星坠落，认为隐火山热核强爆有之，认为是由地震、火 药及可燃气体静电爆炸同时作用亦有之
4 更有甚者，认为是外星人入侵、UFO降临等。
5 这场大爆炸，又不像般的炸药爆炸， 在爆炸之前还有征兆出现。皇帝的司礼太监刘若愚是这次大灾变的击者之在在他所著的《明官史》书中,尽地记述了这场巨大灾变。
没人知道，但是当时的人说是火药引起的，最主要的是火药大都由王恭厂制造，但是没有证据证明是这样的。所以就不了了之。
6 但是还有人说是什么呢？这个三百多年前发生和事件其迷底与不明飞行物有关。三位美国科学家提出这是一个由反物质组成的陨石，处地闯入太阳系，导致了这场灾难。不过有科学家反对。假定是反物质，那么记载中的"不焚寸木”又怎么解释呢。
说到这了，其实科学都没有个解释。为什么会发生呢？
观点太多，很多乱七八糟的，都扯到外星人身上了都。但每一个观点都没有摆出可辩驳的证据，使人完全信服。
所以说你假定是这样的一个原因，当时灾难发生的事，又让你的这个假设不成立。所以说至今为止都不知道是怎么样的。历史的答案，彻底解开还需要时间，可能在未来的某一天就被解开了，但谁也不知道。
未来的事就交给后来吧。有想法或者看法的可以留言一起讨论哦！~
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金融行业哪类岗位入门快？
应该是金融销售吧。
金融行业销售是进入金融行业最容易的路口金融行业看上去很高大上，但是最底层的销售行业也是非常非常接地气的。
像证券开户、卖保险、p2p理财销售，虽然都是金融行业，但是有门槛吗？没有门槛。特别是保险领域，很多不到初中文化的农村妇女到大城市后也在干保险。
除了很多专业性特别强的金融销售，大部分的金融销售都不怎么需要专业知识。
比如证券开户，很多在炒股的人要比客户经理专业多了，你只要告诉客户开户佣金是多少，营业部有哪些产品可以服务到投资者就好了。
又比如前几年p2p销售，大爷大妈们只关心利息多少，多久到期。
虽然没有门槛，但是很多也是开口闭口几个亿的项目金融销售还有个特点是，虽然你不需要很懂，但是装起逼来也是能唬的别人一愣一愣的。
“公司昨天上线了一个2个亿的信托，没下班份额就被抢完了，我有个客户手里300万愣是没抢到”
“我资产包里有个客户，上周2000万打板一个股票，这周已经连续涨停了，赚了得有2000多万了”
“去年底，行里却1个亿存款，我跑了多少客户才把这个缺口堵上，累死我了”
所以，尽管很多金融销售不需要技术，依然可以给你找到高大上的感觉。
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渣女玩弄感情有哪些行为？
作为情感咨询师，自然每天都会面对很多情感案例。但是这个案例，还是让我有不吐不快的冲动。很多人都说渣女怎么怎么样，希望大家看完下面的现实案例，可以感受一下高级黑的无敌爆发力。
故事背景：故事背景是我的一个咨询客户来找我们。我们的客户是离异的，然后他和这个女的是通过朋友介绍认识的。这个女的离异带孩，和我们的客户在一起之后，发生了一系列的故事。
阶段一：两人刚开始恋爱，每周在一起，挺恩爱。阶段二：男的发现女友出轨了，拿出聊天记录后，女方承认了。阶段三：男的很生气，骂了女的几句。然后女的竟然承认说，就是她自己主动勾引对方的。阶段四：男的想原谅这个女的，然后竟然还苦口婆心的开始给对方讲道理。我也是醉了。阶段五：对方这个女的，竟然还是天天歌舞升平，夜夜笙歌，完全就不在乎。阶段六：现在我的客户，这个男的，竟然觉得自己骂她骂的重了，要开始挽回这个女的。然后开启天天送东西的模式，我再次醉了！阶段七：我们开始就这样的情况，展开分析。这个男的还一个劲的强调他们是合法相亲认识的，是得到对方家长认可的。我看了也真的是一声叹息，叹息，再叹息。
我的客户看来也挺有钱的，在这个女的身上花了5万，也觉得很正常。
简单说说我的看法吧：当我第一次看到这个题目的时候，就想着要把这个案例写出来了。这个案例的女主角，对应题主的渣女定义，我想一点都不为过。
出轨出的这么理直气壮的，事发后还这么肆无忌惮的，然后离异带孩竟然还能如此如鱼得水的，真的非一般人能做到啊。水平也真的是可以的，连我这个做了多年咨询师的，也不得不拜服。
至于我的这个客户，真的很想跟他说，还是算了吧，分了得了。看你们两个谈恋爱，就像看专业足球运动员和老年人踢球一样，完全不是一个量级的。人家即不在乎你，也完全把你拿捏于股掌之中，这种能叫恋爱吗？真的是舔到最后，一无所有啊。
所以，分了吧，兄弟，你玩不过她的！（end）
我是江峰，专注情感领域，关注并私信我，你将获赠《情感宝典》课程。遇个人情感问题，也可以私信我~担心自己做不好工作？
【我是阿美AMEI】很高心为您解答。
如果你是因为工作有难度而想换工作，我建议你不要这样做。其实工作有难度，对我们来说是好事情。如果一直处于舒适圈内，这才是最糟糕的，对我们以后的发展都没有益处。现在我从三方面来分析这个问题。第一，工作有难度的好处。第二，处于舒适圈的害处。
第一，工作有难度的好处。
如果工作的难度是超出你一两个级别，那你应该感到庆幸，有研究显示当我们的任务比自己能力高出一两个级别时，是最容易获得进步和进入心流状态。
这个时候你全身心的投入到工作当中，能够让你很满足、有幸福感以及很快就能提升自己。人在上坡的过程中都是辛苦的，辛苦说明你一步一步在往上爬。每走一步都会获得一点成就，越走越高，直到达到顶峰，每一个人在进步的过程中都没有轻松可言。
第二，处于舒适圈内的坏处。
当我们的工作太简单时，长此以往就会感觉到无聊、厌烦。重复着简单的工作，很难有出头之日。舒适谁都想拥有，但是是要付出代价的。如果你由着自己处在舒适圈里，时间久了就会发现自己毫无进步。这个社会每天都在更新，都在发展，而你自己处在原地不动就会被社会淘汰，被新一批的人才压制住。
以前我们公司的大boss在研讨会上就告诉大家：“不要总是想舒服的过着每一天，工作总是挑着简单的做。不去挑战自己，这样损坏的并不是公司，而是你自己。公司感觉你不合适会把你炒鱿鱼，每个月给你的那点工资对于整个公司来说只是九牛一毛，根本就无关紧要。但是如果你每天混日子，得过且过，一年如此两年如此三年之后，你就会一事无成，当你被这个公司淘汰后，你再去其他的公司发展，连应聘的资格都没有。你感觉舒服的过日子是在占公司便宜，其实是生活在占你的便宜，在一步一步的毁坏你，就像是温水煮青蛙。无论你做什么工作，都要想想自己能达到最高的成就是怎样的，然后一步一步的去努力、去实现，千万不要想着在工作中每一天都活得舒服，如果你这样做了，生活会让你活得更痛苦。你所欠的生活都会给你补回来。”当时没有深层解领导的意思，三年之后才发现当时的这句话真是至理名言。工作中的不舒服是生活中惬意、自由的基础。
第三，如何解锁难度提升自己？
01、有效运用边际效益
边际效益是指把困难的问题分解成小的，简单来说，就是把一个大问题分解成多个小问题，逐个击破，每一个取得进步，综合起来就会取得非常巨大的进步。
比如说你感觉工作中的困难非常的大，那么你就要求自己进步一点点，比你的能力高出一个级别，等你达到这个水平之后再要求高一个级别，长时间坚持下去，你就会取得巨大的成果。
02、学会自下而上
有时候我们总是在脑海中把理论想得清清楚楚才去实践，其实当你真正做的时候，会发现问题比你想象的复杂的多，所以不要总想着做的完美，而是要在实践中发现问题，解决问题。
比如你想取得进步，那么就不要考虑过多而是去实践，当你发现问题时去想解决的办法。只有出现错误才会找到解决的办法，如果不犯错，反而无法进步。
03、汤姆▪索亚效应
汤姆▪索亚是指把工作当成乐趣才能更用心的去完成任务。
这个原理来自《汤姆索亚历险记》，汤姆惹了祸，姨妈罚他把栅栏刷成白色，他感觉很厌烦，不想去做。正在此时，他的小伙伴过来看到他在刷栅栏，就嘲讽他在接受惩罚。汤姆灵机一动说刷栅栏是一种特权，不是人人都有的。
小伙伴仔细一想还确实如此，于是央求着汤姆想要做这份工作。汤姆断然拒绝，经过再三的恳求，并拿出一个苹果作为交换后，这个小伙伴获得了这项特权。然后越来越多的孩子跑过来，通过交换礼物来获得刷栅栏的工作。而汤姆就高高兴兴的拿着收获的礼物，躺在草坪上监督他们干活。
这就是说当你把工作变成一种乐趣时就会激发你的无限潜能，它不再是一个苦活累活，而是一种享受和乐趣。你感觉压力大，工作起来有困难，工作难度是一回事，还有可能是因为你对工作的热忱不够。先培养兴趣，所有难题都会迎刃而解。
总结：
关于工作有难度是否换工作这个问题，我从工作有难度的好处、躲在舒适区的弊端来分析。第三部分，我给了提高自己的方法，分别是有效运用边际收益，把大问题分解成小问题，逐个击破。自下而上解决问题和培养对工作的爱好。
培养能力的方式不止这几种，只要能提高，都可以尝试。
怎样面对机遇与挑战？
作为一个从学校刚刚毕业的进入职场的人士来说。你可能会廿年做许多的电话，首先从心里的预期上来讲，已经从学校迈向社会；从角色来讲，已经从学生转变为社会职场人士；所面对的对象已经由老师、学生而转变为在职的同事、下级、领导。
个人关系也已经由学生转变为企业的职工，签订劳动合同公司，双方有劳动关系。既然在职场上那么就不像在学校里面会有利益的对立、利益的瓜葛，产生的由于利益矛盾增多，导致的彼此关系的紧张局面。
在学校里面老师辅导，是为了你个人的成长公益性较强；在企业当中企业生存的目的是为了利润，是为了业绩，老板辅导你，是希望你能为公司创造更多的价值和业绩。
作为初入职场的新人来说，前五年，你需要做以下几点：
第一，你需要快速地寻找到自己的职业锚，明确自己的职业发展方向。在企业中不断地去尝试新的工作内容新的岗位，争取获得轮岗机会，让自己多尝试多历练。以便快速提高自己。
第二，你需要快速的、至少别人更快的速度来提升自己的工作专业技能；快速的提升自己的工作经验；通过延长劳动时间的方式，通过课余学习的方式，通过向领导请教的方式来提升自己的能力。
也许别人工作三年所获得的经验，你可能需要一年多的时间就能够达到。这样你就能超越你的同事，超越你的竞争对手。
第三，非常关键在公司里，你的上司是你的榜样，你要向他学习，向他看齐向。去模仿他的工作方式、思考方式和处事方式；快速地获取他的认可。只有上级对你的工作和能力的认可才是你提升最快的方法和渠道。
第四，你还要快速提升个人能力，同时你还需要不断地学习理论知识，因为从理论中来到理论中去，从实践中来到实践中去。不断，用实践去检验你所学的知识；不断用知识指导你的实践。
每一个企业的最大收益都是自己满意的员工，只有满意的员工才能可有满意的产品，只有满意的产品才能取得满意的客户，只有满意的客户才有满意的收入，满意的收入才有满意的股东。这是不变的道理。
作者：六合同风，职业经理人，资深人力资源总监，职场经验，管理智慧；求职面试，晋升辅导；劳动法规，职业发展。
