魔兽世界数据库查询,魔兽世界怀旧服被大脚世界频道的管理敲诈勒索?
魔兽世界数据库查询,魔兽世界怀旧服被大脚世界频道的管理敲诈勒索?
题主您好,我是一个很久不玩游戏的人,但是接到了悟空小秘书的邀请就尝试回答一下。
魔兽世界的辉煌大家都知道,而网游吸引大家的是什么?我分析是:
1、成就感
2、平等的社交
3、社会角色的逆袭
4、荷尔蒙
5、独立权
而大脚那个管理如果敲诈勒索,不听话就封禁权限,我能想到的是:
1、现实获利,这个跟一些车友会、论坛也差不多。
2、维护全能自恋,在这个领域里我就是大牛,我就是裁判,权威不容挑战。
我在网络游戏中是菜鸟并且好久不玩儿了,但人性是共同的。
我倒是建议在今日头条和西瓜look里面下点功夫,或许这个方法大有可为,仅供参考。
魔兽世界tbc时期治疗毕业饰品都有哪些?
谢谢邀请,我是永小恒,我有靠谱回答!
首先来说笔者也是玩魔兽世界的一位老玩家了,相信很多朋友也是知道的魔兽世界自出现在玩家的视野里一直是非常的火热。尤其是tbc时期和wlk时期更是将魔兽世界推向了高潮。在此笔者有幸在tbc时期玩过牧师,对牧师以及各大治疗的装备有一些见解的.
1.牧师
首先笔者就先来说说牧师吧,牧师在60年代开始就被承认是唯一的治疗者,无论从单刷群刷,以及续航都是最为优秀的,还有吸收伤害的盾,可以在关键时候防止mt被碾压一刀斩杀。但是70年代随着暴雪对另外三个治疗的加强,对牧师本职业的削弱让牧师在tbc前期走下了神坛。笔者清楚的记得tbc前期群加比不过骑士,群加比不过萨满和小德,同时到了这个年代也是回蓝最不稳定且泄蓝最快的职业了。60年代的风光在那个时候一去不复返,且那个时候牧师数量一降再降,都好笔者念旧一直坚持玩牧师,以至于暴雪在2.4迎来了对治疗之环的改革让牧师在群刷也有一席之地。
说下牧师的毕业饰品蛋花肯定不用说,我想四大治疗的毕业饰品都是有它的。在资料库找到以后属性不是53智力,而是加62法强。
第二件就应该是毒蛇鱼斯拉的耳环了,不得不说从属性来讲对牧师都是很给力的,虽然物品等级算不上高,但是牧师业界公认治疗饰品就牧师非常好。
2 骑士
接着聊下骑士,到了70年代奶骑们惊奇的发现,天赋和法爆的支持下他们似乎有刷不完的蓝,更重要的是高强度支持下的圣光闪现变得非常有效和无脑。而圣光术也一举摆脱了圣光术施法缓慢的称号。同时也成为了四治疗里面单发治疗量最给力的技能,同法伤比萨满治疗波还给力许多,至于牧师的强效治疗因为天赋原因可以说牧师机会很少再用。这个时候,骑士们的春天来啦。获得了坦克治疗者的称号,团本必要。
介绍一下毕业饰品,当然也是蛋花,另外一些也许有些争议。有些人会说埃兰出品,有些会说六分仪,不过那个饰品得和好多法系输出职业争强,对此我问过许多骑士,毕竟骑士需要的是暴力,tbc年代最不缺的就是蓝了。所以说第二件饰品应该是六分仪。
3.萨满
萨满这个职业团本必须带,究其原因是拥有大家在熟悉不过的技能,嗜血。这个技能是公认的wow历史上最imba的技能没有之一。但是说到真正的崛起还是因为神级治疗链,虽说在tbc前期没有太大的用处,毕竟没有适合的boss发挥,但是到了太阳井双子,只有治疗链才能做到智能跨小队的抬血。让牧师的治疗之环和小德的野性成长都黯淡无光,正是因为有了治疗链才拯救了团队。过掉了双子。
说说毕业饰品蛋花加紫罗兰之眼,说到这个埃兰出的饰品,别看它物品等级低,相当实用,相信用过的玩家都是知道的。40智力加上精神叠加,几乎来说叠加buff可以一直保持。
4.德鲁伊
虽然说小的在60年代一直再打酱油,但是到了70年代翻身农奴把歌唱,和骑士一样,三系天赋都迎来了春天,奶德凭借树形态极为省蓝的hot,最强的续航以及最强的续航。一跃成为了仅仅次于奶骑的二奶。当时奠定最强群刷基础的就是小德的野性成长了。
毕业饰品是蛋花加上紫罗兰之眼,但是有些会玩家说魔鬼治疗宝典。毕竟笔者虽然没有玩过奶德,但是同公会好多奶德毕业以后都还是用的紫罗兰。
结语:
其实tbc时代的饰品太多的,除了蛋花是公认毕业的饰品以外,另外的饰品大家就智者见智了。接着笔者重点说下所谓的tbc等级最高的等级的治疗用饰品,闪光的纳鲁碎片大家看看属性
其实属性不是54智力而是加63法强。这个饰品对于我这个经常玩牧师的人来说都觉得属性法伤可以看,主要是下面的那个属性辣鸡,恢复法力值需要引导,等你引导好了以后人都已经挂了,所以感觉没有什么实质的用处,何况续航能力最差的牧师都这么说了。别的治疗肯定更看不上。
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求魔兽世界335奶骑加血技巧和手法?
魔兽世界三 三十五奶骑加血技巧和手法
装备提高:排随机5人本,或者去看数据库哪些五人本出NQ的装备,然后组固定本刷过去,PT/YX试炼,新3本都有大量紫装出,,牌子换装备换些保值的,例如省大光蓝的圣契这个很不错,凯旋建议要么换232T9,要么245散件/128智力饰品,冰霜牌子建议你换萨刚卖钱,趁这个时间萨刚贼贵,攒点活动资金总是好的,有工会的话活动积极响应,哪怕替补也是好的,有时候工会打团队普通本,主力不想去你可以尝试进去拿装备,治疗组队还是很好组的,慢慢装备就上来了,
加血技巧:个人认为奶骑的加血是在一场战斗结束前蓝不能耗光的前提下最大限度刷大光,配合战斗节奏搭配震击和圣闪,圣洁盾好了就丢,审判保证急速效果快没了就打(要抢治疗量就叫团里的FQ,CJQ别用圣光审判或者自己勤打审判)
魔兽世界氪金圣剑设计图纸现在已经不爆了吗?
最简单的办法..打开你的公会成员名单.打开专业.点到锻造...找到氪金圣剑..再点下面的制作工匠.就能看到你们公会谁会做那玩意...然后写个邮件给他.请他看到后务必回复一下平时上线时间....帮忙做个东西.....你靠打图纸估计打几张卡都打不出那东西...如果在线的话直接叫他帮你做
HR如何看待三无简历?
你好,我是@鲨鱼职场,非常高兴回答这个问题。
【鲨鱼职场观点】应届毕业生,在无优势的简历中,应该将焦点聚焦在如何将“三无”简历完善好,得到HR的印象分。而不应该将关注点只是放在HR如何看待自己的简历。
在毫无优势的“三无”简历中,我们应将焦点聚焦在如何将“三无”简历完善好,而不是担心“三无”简历被HR当成“小透明”。要知道大部分毕业生都是普通经历,也是大多都是“三无”简历。
如何在茫茫简历大海中脱颖而出,可以参考以下几点:
一、 首先要有好的心态今年是非常时期,疫情加剧了就业竞争,而今年应届毕业生有874万的,再创历史新高,找工作可能是一场持久战。在就业困难时,也不能太将就,尽可能地找到自己专业对口或者感兴趣的行业。
其次,874万毕业生中,大多数学业生涯中都是很普通的,思想负但不要太重,在找工作期间能发现自己哪个行业更感兴趣,这段时间除了解行业资讯外,还可以不断提升就业技术。例如你有志于软件工程师,除了掌握基本技能外,那还可能要自学下PPT,锻炼提高写作能力,做好让自己成功上岗后,上司还不是很了解你的情况下,后成为多面手,可以制作脱颖而出的项目策划书。
二、其次要将普通的简历制作更可能完美。这里的完美,不是是说“添油加醋”地过度美化,而是在实是求是前提下,尽可能让HR看到简历会被加分。
那么,应届生遇到“三无”这种情况如何让自己的简历成为进入企业的“敲门砖”?
这种情况下,你只需准备一份不复杂的简历即可,也就是将以下三个关键点写清楚即可:
1、准备专业的职业形像照,一般从99元到几百元都有,找专业的工作室或者连锁店拍照和修图,同样是“三无”简历,HR看的首先是颜值,第一印象很重要。而且很多工作岗位对形象都是比较重视的,员工的形象就代表一个公司的形象。
2、将自己作品附带到简历后,最起码将自己作品打印出来。这样就能帮你能涮掉一大堆只是简单地按表填写“三无”简历的对手。
只是将简历填好就完事,姓名、学习经历,得过什么证书。这些已经是最基本。基本的学习经历看不出一个应聘者的水平的,唯有作品自己能说话,例如,你是想应聘网站运营的,可以打印出过往自己建站的作品,或者抖音发过的look,如何运营抖音和跟粉丝互动,证明自己写作能力的自媒体账号。
3、在大数据时代做一个发简历的有心人,千人千面很重要。1)针对不同应聘岗位,须得针对性突出对这岗位的理解和写出自己能胜任的优点。不要应聘不同职位发同一份简历。例如,是设计专业的,应该UI设计和广告设计不同职位,就要针对性突出自己这方面的能力。
面对不同公司,同样要做有心人,发简历前最可能地了解目标公司的情况,可以到其官网或者公众业或者搜索相关新闻,例如应聘今日头条的职位,起码得知道今日头条主打什么APP,主要目标群体,简历里可以尽可能地突出这公司和职位的了解,要是线下的媒体公司,尽量突出对线下媒体的了解。
2)找出自己与众不同之处
你有人家没有的,这种差异就是你的竞争力,也是你在求职面试中脱颖而出的秘密武器。
如果你有一项别人没有的,可以帮助到现在工作的,那么,区别就更大了。
之前有个同学,专业是人力资源,学校普通、成绩普通,但是人家家里有个IT工程师的哥哥,所以自小对IT类非常感兴趣,尤其对区块链类研究较多,还开了个自媒体账号,专写区块链方面的文章。
校招时,来了一家区块链企业招聘人力资源助理,大家都不懂什么叫区块链,她可以说得简单明了,深入浅出。
瞬间,招聘经理就记住了这个爱好区块链的同学,并达成了初步的意向,更由她直接负责相关技术岗位的招聘,有亲人资源的加持,这位同学的工作自然更得心应手,工作很快脱颖而出,薪资职位自然也是水涨船高。
这种竞争力,是无法快速学成的,需要一定时间的积累。
这也是我们常说的“非常规竞争力”。
以上我认为是美化简历最重要的三点。其次的实习经历、个人技能就不一一展开。希望以上的回答,可以对题主有所启发和帮助。
小伙伴们,你们有其它不同的看法吗?欢迎关注留言。