dnf转职任务,历史上有哪些匪夷所思的事件?
dnf转职任务，历史上有哪些匪夷所思的事件？
战斗机被打掉机舱盖，居然敢横滚后倒擦着山顶尖飞行，飞行员的头部距离山顶树梢仅有1米多。美国王牌飞行员雷斯纳看到中国志愿军飞机飞出犹如特技般的动作，唯有惊呼：“平生所见最疯狂的动作之一！”
雷斯纳原以为飞行技术如此高超的一定是苏联飞行员，可等其临近能看清楚对手时，却惊讶地发现一张年轻的东方人面孔，而且这位东方飞行员还向其示威性地挥了挥拳头。
而这位令美国王牌都频频惊叹的东方飞行员，就是我志愿军英雄飞行员王海的“铁杆僚机”焦景文。
也许雷斯纳对中国飞行员能拥有如此娴熟的飞行技术颇觉匪夷所思，可其却不知我志愿军飞行员敢与其如此硬拼，凭借的不仅仅是技术，更有大无畏的战斗精神以及机动灵活的超人智慧。
1926年，焦景文出生于河北武安，1945年参军，后在1949年11月11日中国人民空军正式成立时，被编入空军第四混合旅成为王海的默契搭档。
抗美援朝初期，美军凭借强大的空中优势完全占领了朝鲜上空。美机想炸那就炸那，想飞多低就飞多低，甚至有时我军锅里冒个烟都能引来美机扫射。由此中国人民志愿军陆军急需空军入朝协同作战。
可新中国空军组建还不足一年，飞行员课程训练还远未结束，但因战争需求，也只得让苏联教官加紧速成训练。1950年12月21日，首批新中国空军进驻安东基地，由秘密出动的苏联空军带领进行实战锻炼。
当时我空军各方面实力确实无法与美空军相比。我空军各种作战飞机不足300架，而美军在朝鲜战场出动飞机1200余架，甚至最多时可达2400架。
我空军飞行员平均飞行时间不足68小时，而美飞行员多参加过二战，平均飞行时间已多达数千小时，其中不乏雷斯纳这般与德国、苏联等顶尖飞行员交过手的王牌，作战经验相当丰富。
虽然我空军实力不占优势，可我志愿军飞行员也多是抗战时期参军，脑袋别在裤腰带上从枪林弹雨中一路闯过来的，胆量绝非常人可比，遂面对自视甚高的美空军并无任何畏惧心理。
中美空军在朝鲜战场上第一次对决，我军空四师飞行大队长李汉就创下了击落美军F-84战机一架，击伤两架的惊人纪录。我空军就是如此以战代练，逐渐淬炼出足与美空军争夺制空权的实力。
1951年10月，焦景文所在空3师抽调50架米格-15战机赴安东，代替空四师执行作战任务，当时正逢美空军实施大规模“绞杀战”。
原来1951年7月，作战双方就开始停战谈判，可美军却在我志愿军背后“插了一刀”，派大批飞机全方位轰炸朝鲜北部交通枢纽，试图切断我志愿军物资补给运输线，以便胁迫中朝在停战谈判中做出妥协。
美军将如此大规模的空袭称为“绞杀战”。由此我军空3师一开战就面临艰巨阻击任务，于是他们根据敌我双方优缺点对比开创新战法，很快就有效打击了美空军的嚣张气焰。
尤其是在鸭绿江南岸平原地区形成一条令美空军闻风丧胆的“米格走廊”。而焦景文与雷斯纳的那场经典空战就发生在1952年10月10日那天。
战争中长机负责进攻，僚机负责掩护长机。焦景文作为王海僚机，时刻以王海为主，不仅防御敌机右来右打、左来左打，甚至还要舍命挡住射向长机的炮火，尽职尽责履行着僚机的责任。
雷斯纳确实经验老道，那天一开战就已察觉焦景文的重要性，遂在其背后射出的第一炮就击飞了焦景文座舱盖，高空寒冷空气顿时扑向焦景文。
一般情况下，飞行员高空遇到座舱盖破裂，会出现缺氧以及身体冻僵等不利状况，遂大概率会选择弃机跳伞求生。
可就在雷斯纳认为这次基本轻松稳杀时，焦景文也许为避免缺氧、挨冻，竟突然驾机直扑地面，然后在距离地面不到5英尺（不足2米）高度，又开始拉起改平擦地飞行。
雷斯纳看得目瞪口呆，随即紧跟着直追下去，可已失去了攻击焦景文的机会。因为战斗机上的机枪有一个稍微向上的角度，无法朝距离地面只有2米的目标开火。
焦景文想把雷斯纳甩掉，雷斯纳则紧追不舍。两架飞机在树梢高度翻滚腾挪，都想找准攻击对方的角度，可都未能得逞，而雷斯纳的僚机已早早被甩在了后头。
抗美援朝纪录片《断刀》中，我志愿军老兵曾回忆美飞行员敢贴着树梢飞，技术娴熟过硬。可雷斯纳遇到焦景文真可谓棋逢对手，用其自己的话形容“已把最后一点点本事都拿出来了，完全是凭着直觉才勉强咬住焦景文。”
战斗高潮还在后面，也许焦景文为追求速度上的优势，突然飞出了那个竟雷斯纳惊呼的横滚倒擦山尖飞行的惊险动作。
雷斯纳穷追不舍，两架飞机机翼紧贴机翼沿地面并排而飞。因为焦景文的氧气面罩早已被吸走，所以雷斯纳能清晰看到焦景文的面孔。而焦景文却像单挑的斗士般向雷斯纳伸出了拳头。
焦景文终于飞抵我空军基地上空，我军密集的防空炮火随之掩护而来。焦景文误以为在炮火掩护下可以安全着陆了。可当焦景文刚欲降落时，非要吃掉焦景文不可的雷斯纳，硬是从密集火力网中钻出，打落焦景文战机半个机翼。
而焦景文也真不含糊，居然凭借超人力量成功迫降。不过焦景文战机落地腾起的尘土，令雷斯纳的僚机飞行员误以为焦景文战机坠毁，兴奋高呼：“Woooh，你刚刚打掉了整个红色空军。”
只是雷斯纳等人兴奋过头了，其僚机返航时被我军地面炮火击中，飞行员跳伞身亡，雷斯纳侥幸得以逃脱。
战后几十年，雷斯纳对此次空战精彩细节念念不忘，直到后来与中国空军有所接触后才知对手就是焦景文。
雷斯纳对精彩空战细节的描述轰动了美国空军，可他们却不晓得焦景文还不是中国空军飞行员的最高水平。
而焦景文随后又在12月2日、3日爆发的中美300余架喷气式飞机大空战中，再度上演机中24弹座舱盖被打掉一半后，掩护长机成功返航的的生死一刻。
1952年12月3日中午，焦景文所在的空三师王海大队正准备吃午饭，却突然听到消息，美军72架战斗机、56架轰炸机正气势汹汹地飞临清川江上空。
王海率一大队12架战机随即升空迎战，经过激烈鏖战成功击落敌机5架。可就在我军12位勇士返航时，作为僚机的焦景文突然发现右上方出现8架美军战机，随后只剩4架了。焦景文明白消失的4架美军战机很有可能绕到他们后面去了。
这4架飞机就是美军惯用的“鱼饵战术”。简单说就是美军以单架飞机做诱饵，后面的机群埋伏伺机而动。
这还是王海大队头一次遇到美军的“鱼饵战术”，王海知道这可能是个陷阱，遂命令12架战机保持编队互相掩护，而作为僚机的焦景文，为完成掩护长机的任务，也时刻警惕着身后的动静。
焦景文突然发现后上方有4架美军F-86战机扑来，可就在他向长机报告后想转身迎战时，占据高度优势的美机已先发制人向其开炮。
一阵急促炮火从后上方射向焦景文战机。“嘣”的一声，焦景文座舱盖又被打掉一半，一股强劲寒风钻进座舱，犹如钢针刺脸钻心般疼痛。
焦景文稳住心神一看，机翼已被打得千疮百孔，升降舵、操纵杆都不太听使唤了，很难保持双机作战了，可为了避免敌机集中火力攻击长机，毅然决定豁出去了。
后来焦景文曾回忆当时情形说：“我飞机也快没油了，我跳伞也回不去了，那就豁出去了，反正我回不去，也不能让敌人回去，我就朝敌机撞了过去。”
狭路相逢殊死搏击，也许美飞行员从未见过如此不要命的对手，居然吓得扭头飞走了。焦景文驾使负伤29处的战机奇迹般的返回了基地，当其走下飞机时感觉都有些虚脱了。
焦景文作为僚机以能攻善守、绝不掉队著称，为长机筑起了坚固屏障。难怪长机王海慨叹如果没有焦景文，哪里还有王海。
可焦景文个人先后击落美军战机3架，击伤1架的战绩，在志愿军空军中还不算显赫。这不仅是焦景文身为僚机的原因，更因王海大队飞行员个个都有英雄虎胆，皆有击落击伤美军战机的记录。
雷斯纳为焦景文匪夷所思的飞行技术叹服，却不知焦景文只是志愿军飞行员的一个缩影。
譬如长机王海击落4架、击伤5架美军战机，是响当当的九星飞行员，甚至还斩落了美空军51大队中队长加布里埃尔，也就是日后的美国空军参谋长。
还有素有“空军之王”美誉的赵宝桐，同样是击落7架击伤2架的九星英雄。
还有王海大队的孙生禄，居然敢在200米距离发炮，将美机打得凌空开花后，再直接钻到爆炸碎片中去，是名符其实的“空中狙击手”，也取得了击落敌机6架击伤1架的战绩，只可惜孙生禄在12月3日那场空战中牺牲了。
要知道志愿军飞行员们平均几十小时的飞行时间，对于美军王牌飞行员平均上千小时飞行时间来说，简直可以忽略不计。
但志愿军飞行员于1951年9月25日，首次参加双方200架次规模大空战时就丝毫未怂，其中李永泰在座舱盖被打碎情况下，驾着中弹30余发、负伤56处的飞机顽强返回基地。
志愿军飞行员们个个是空中英豪，他们凭借的不仅仅是过硬的个人素质，更因其心中拥有保家卫国的强大心理支撑。
当时志愿军驾驶的米格战机，除了小部分是苏联免费捐赠，大部分都是半价购买的。一架战斗机折合人民币15万元，新中国百废待兴，国家一时还拿不出那么多钱购买飞机。于是全国上下掀起了捐款给空军买飞机的热潮。
北京石景山钢铁厂职工利用增产、捡废铁等方式，捐献了“石景山钢铁厂号”战斗机1架。甘肃玉门油田工人用8天增产所得，捐献“石油工人号”战斗机1架。
京剧大师梅兰芳个人直接捐献战机1架。豫剧大师常香玉变卖汽车、孩子的金银首饰，然后又在6省市巡演170余场，为志愿军买了一架当时最先进的米格-15战机1架，战机被命名为“常香玉号”。
截止1952年5月底，全国各界人民共捐款55650.37万元，可购买战斗机3710架。可以说新中国第一代空军是中国人民从自己牙缝中抠出来组建的，而新中国空军的表现也没有辜负人民的期望。
难怪焦景文没有座舱盖也敢横滚倒贴山头飞；难怪李永泰拖着被打了56个弹洞的战机，毅然选择冒险着陆也不跳伞；难怪孙生禄敢冒险钻入爆炸碎片中也要将美机打开花。
这是因为志愿军飞行员们知道每架战机都是人民省出来的，所以他们宁肯个人被毁灭，也不愿被打败。这是一种怎样的血性与勇猛精神？
志愿军飞行员们之所以能打破美空军神话，赢得对手尊重，凭借不仅仅是匪夷所思的技战术，更因其背后有强大的人民支撑。
2020年8月2日，九星米格的空战传奇王海老将军病逝。2021年8月 10日，名扬海外的焦景文老英雄病逝，享年95岁。
将军罢身追云去，碧天长流屠枭迹。空战英豪血洒长空，铭记历史，这才是我们应该推崇的英雄。
你心目中最经典的十部谍战剧有哪些？
我心中觉得最经典的谍战剧有很多，其中
觉得最经典的有以下10部！
（孤岛飞鹰）这部电视剧说的是由张子键主演的燕双鹰。剧情介绍是1938年日本人攻占了上海，以燕双鹰组织的猎鹰暗杀队一次次破坏日本人掠夺中国财富和杀汉奸的情节！就评燕双鹰高超的身手和高智商，还有那酷酷的外形给我留下很深的印象！那么多年了还记得，
我认为这就是经典！
2（盗火线）
这是部讲的是发生在1944，日寇发动了一号作战计划，全面打通大陆交通线，当然为了钱，日寇也像疯狗一样疯狂的抢掠！当时国民党为了保住黄金到护送到目的地，与共产党，土匪多方共同抗日！经典的就是大敌当前共同抗日的情怀！
3
（国际大营救）
由陈国坤主演的，讲述1944年，中美英亚洲联盟抗日！美国飞虎队王牌飞行员卡恩送作战计划飞机被日寇打落！由于多次组织当地行动多次计划被内鬼出卖，死伤惨重！最后由监狱选出来的精英成功送走了卡恩！
4（小兵张嘎）
由谢孟伟主演小兵张嘎的抗日神剧！讲小兵张嘎为了帮奶奶报仇加入八路杀日寇，由张嘎为首的孩子们破坏了敌人的阴谋，配合八路将药品顺利过境和歼灭敌人的故事！
5（独狼）
1937年末，南京沦陷，在大战前，国军某营长组织了白虹突击队在地下党的协助下抢工地，暗杀日军高官和争取到的一切力量投入抗日，摧毁中野战队，鼓舞士气。
6（终极任务） 内容讲 为了粉碎敌人在山东侵略阴谋，以营长黄鸣锋为首组织的利剑特遣队，炸敌军军火库，摧毁日军的一次次围剿，炸沉送化学品的太和号，为了完成炸沉任务最后牺牲了！
7（五号特工组2）
该剧以抗战时期几大谍战势力混战为背景，5个高手特工执行一个个不可能完成的任务
8（终极使命） 讲陈氏兄弟在浙江成立了特别训练班，招收爱国青年，第一个任务其实是个阴谋，也是看清了国民党的丑恶的嘴脸，九一八事件后，他们开始了抗日的路上
9（猎鹰1949）
解放初期特务营长燕双鹰潜伏在重庆搞特务工作，一直与他单线接头特务被人干掉了，与是他就潜入敌人内部！凭借他多年在社会上所积累的经验和阅历，与敌人周璇，经过艰难险阻终于覆灭了特务组织！
10（三进山城）
本剧讲抗日期间，八路想夺回被日军占领的重地，一路杀汉奸，恢复道路，除叛乱，摧毁生化武器，与日寇，汉奸，周璇，最终胜利！
全是经典，排名不分先后
退伍军人当政府专职消防员？
退伍军人当政府专职消防员非常不错，有优势，也有需要考虑的现实问题。
2018年10月9日武警消防部队整体退出现役，划归应急管理局，从此消防部队新进人员不再接受入伍的新兵，新进人员的渠道主要有两个，一个是社会化招录，另一个就是接受退伍军人。
退伍军人当政府专职消防员的优势。在招录消防员时，解放军和武警部队退役士兵中符合条件的人员是可以优先招录。因为这部分人本身就接受过正规化的军事训练，具备了消防员的基本素质。从消防部队退役的武警战士更是消防战场上的老兵，这部分人通过社会化招录的方式重新进去消防队可以说轻车熟路，简短培训，甚至不用培训就可以上岗执勤。
退伍军人当消防员也可以有编制。无论是改革前进入消防部队的武警，还是改革后通过社会招录进入消防队的人，在消防队工作满十二年，即授予一级消防士后回到地方也可以享受现役军人服役满十二年由国家安排工作的政策，可以和当年度转业的退役军人一起选择国家安排的事业单位或者国企单位的工作。
退伍军人当政府专职消防员，有优先录取、安置工作的优势，也有需要考虑的现实问题。
年龄限制。通过社会招录的消防员年龄卡的比较严格，基本参照征兵的年龄标准，要求18岁以上、24周岁以下，本科以上学历的可以放宽到26周岁。这个年龄对于参军早服役时间短的退伍军人来说，尚且符合条件，对于很多参军晚服役时间长的退役军人来说则不符合条件。所以退伍军人当政府专职消防员一定要注意年龄的限制，超龄则不符合要求。
全天候的驻勤备战制度。消防队虽然整体退出了部队现役，划归了地方应急管理局，但是因为工作性质的原因消防队伍依然实行24小时驻勤备战制度，这意味着虽然不是现役，但是还要按照现役的标准和模式管理。退伍军人如果能习惯这种管理模式也可以选择这份工作，如果不适应那么就不太适合自己。
合同周期长。为保证消防员的培训和成长，一个消防员从招录成功开始要签订不低于五年的合同，而且前三年分为三步走，新招录的消防员第一年要进行入职培训，第二年可以跟班见习，第三年才能正式参加执勤战斗。对于两年义务兵或者三年士官的周期来说，消防队五年的合同周期显得比较长，如果要入职一定要做好职业规划。
所以说，退伍军人当政府专职消防员是把双刃剑，既有优势也有需要考虑的问题，选择入职一定要谨慎。请问在你们眼里船员都是干什么的？
我是一名船员，但是家里人都认为我是在海上打鱼的。每次听到这样的评论，我都特别的气愤。船员真的不像你们想象的那样，船员是一个正规的职业，不是渔民，船员保证船舶的正常航行，保证国家间货物的正常运输。
船员这个行业相对比较冷门，那么在大家眼里海员是干什么的呢？
我相信很多人看完海员这个词都认为是打鱼的，我每次下船回家，家乡的亲人都会问我，你们出海一次能打多少鱼呀？是不是经常可以吃到海鲜呀？在船上你们睡哪呀？船上有电吗？听到这样的问题我都特别的无奈。我特别认真的告诉他们，我们不是打鱼的，我们的船有500米长，每次能够拉货物20万吨，船上有生活区，有房间睡觉，并且还有专门的厨师为我们做饭。我们的船舶不是你们想象的小船而是巨型海轮，并且全球很多个沿海国家都能去。
我家位于河南平原，大家对于大海的见解还存在于电视里面。之所以对海员这个行业不了解，也是可以理解的。并且我们属于黄河流域，黄河由于水比较浅，经常还会有浅滩，所以基本上是不能通航的，对于很多人来说他们并没有见过大船，不知道船员是干什么的，也是比较正常的。那么船员到底是一个什么样的群体呢？
第一：甲类船员。其实船员也是分等级的，甲类船员属于最高级别，所驾驶的船舶可以达到世界上任何一个地方。正因为去的地方比较远，有时候要穿越大洋，所以甲类船员所驾驶的船舶都是特别大的。我们也许都听说过航母吧，甲类船员所驾驶的商船比航母还要大。我工作的那条船全长500多米，每次能够拉20万吨的货物，想一想是什么概念。船员每天的主要工作就是保证船舶的正常航行，如果船舶行驶在大洋深处，一般驾驶台都会使用自动舵，设置好航线，让船舶自己航行。而水手就做一些维护保养船舶的工作，也就是给在甲班敲敲绣，刷刷油漆。工作还是比较轻松的。
第二：乙类船员。乙类船员驾驶的也是大型海轮，不过它的航线是在国内。我们都知道我国沿海有四大海域，分别是渤海、黄海、东海和南海。乙类船员就是跑这些地方，一般情况下从北方的唐山港、曹妃甸等地方拉煤炭运到广州甚至运到广西。都是可以直达的。另外江苏、山东、上海等地的货物也是可以直接用海轮运输的。乙类船员的优势就是靠港的比较频繁，生活不那么无聊，但是平常航行的时候也是会没有信号的。一般情况下，从最北方到最南方驾驶海轮需要一星期的时间才能到达，也是非常漫长的。
第三：丙类船员。其实我们生活中接触到最多的就是丙类船员。他们驾驶的船舶只能在内河里面航行。比如长江里面的小船，比如淮河里面的小船等。我们平常在一些短look方法上面，会刷到安徽的一些夫妻船，他们以船为家，给人的感觉还特别潇洒，他们就属于丙类船员。另外还有一些在拖轮上的工作者，在国内内河船舶上面的工作者，他们都是丙类船员。丙类船员驾驶的船舶比较小，一般的载重量只有几千吨，在长江里面我们会经常看到这种船，甚至在淮河流域，黄河流域都会有这种船舶。包括我们河南，近几年这种船舶也特别多了。因为我们河南建了一个最大的内陆港周口港，通江达海，一般运输的都是粮食、沙石矿产等货物。
我们通常说的渔船，上面的工作人员并不能称为船员，他们也是不需要证书的，只能称之为渔民。每条渔船上面只有一个或者两个驾驶员就足够了，这两个驾驶员才能称之为船员。其他的渔民完全不需要证书。因为他们每天的工作就是捕鱼，和船员没有任何的关系。
我国的船员在上个世纪主要分布在沿海城市，因为内陆人根本不知道这个行业，甚至都没有见过船舶。但是近几年由于沿海城市得发展，很多人认为船员这个行业太苦了，便纷纷转行了。船员市场的紧缺，内陆各种船员培训机构也纷纷兴起，从事船员的的人群开始向河南、安徽、四川等这些相对贫困的省份转移。所以船员这个职业也慢慢的在内地被人所熟知。
说起我国的船舶，除了国企外，目前我国的船舶公司主要集中在沿海城市。但是前几年在海员行业中流传了一些话：“福建的船，平潭的船不能上”。至于为什么会这样说呢？也许只有真正的船员才能知道！这就是船员这个行业，
你们对于船员了解多少呢？为什么福建船，平潭船不能上呢？你们知道原因吗？欢迎下方留言，我们一起探讨！
应该从现有2个副经理中提拔一个？
我是华哥，很荣幸能回答这个问题。在这里，我提供一个解决这个问题的思路。
我们约定，方案A为从现有副经理中提拔，方案B为从外面重新招聘。
第一、部门经理岗位应该具备的能力一般来说，部门经理是属于中层管理人员，属于一线执行团队负责人，所以这个岗位需要具备的最重要的能力至少应该包括：
专业技术和业务指导能力。要做好一线执行团队负责人，首先在团队里具备很强的专业技术和业务能力，否则无法获得团队成员的信任，可能受到团队成员的挑战和质疑，甚至可能在管理过程中犯一些专业错误。领导和管理能力。部门经理既是一个专业岗，也是一个管理岗，所以需要具备一定的领导和管理能力，包括把大问题分解成小问题的能力，找出最优解决方案的能力，带来团队达成业务目标的能力，等等。较强的执行力。一般来说，部门经理是按照公司总经理的决策，带领团队去达成业务目标，所以需要在PDCA（即Plan计划、Do执行、Check检查 和 Action处理）方面具有很强的执行力。第二、分析两种方案候选人的优缺点方案A的优点是：被提拔的副经理熟悉部门的情况，和团队的关系比较密切，而且具有一定一线管理经验，但是缺点是：大局观不够，而且提拔了其中一个副经理，可能引起另外一个副经理的不满。
方案B的优点是：能够通过招聘选择一个专业技术更强，具有丰富团队管理经验的人，但是缺点是：招聘新人空投到新团队里，对团队不熟悉，需要在短时间内驾驭这个团队，尤其是需要面对两个副经理，其挑战性非常大。
第三、找出最优方案对于部门经理这个岗位的任命，我们主要要站在这个岗位的直接领导的角度来考量，寻找一个最优方案。需要评估现有团队的状况：
如果现有团队的状况比较良好，能够按照公司的要求达成业务目标，团队工作士气良好，那么方案A要优于方案B，也就是从两个副经理选择其中一个作为部门经理人选，接下来，就是如何解决两个副经理的问题，处理办法很多，例如以3个月为期限轮流竞争上岗，以最终结果来定最终部门经理人选；把落选的副经理调到其他团队，等等。如果现有团队本身就存在很多问题，那么就需要从外面重新招聘一个新人来担任部门经理，引入新的管理模式，打破原有的平衡，对团队进行整顿，这在管理上叫鲶鱼效应。不过，这种做法很可能会造成团队的暂时混乱，或者好员工的流失，但这是改变一个团队的最有效最快捷的方案。尽最大的努力，做最坏的打算。以上是我的观点，供你参考，祝工作顺利！
我是一个既不帅也不嗨，有点木讷但有点文艺的70后IT闷骚男，承蒙江湖众兄弟抬爱，都叫我一声【华哥】，每天跟你分享各种职场干货，欢迎持续关注【华哥问道】。
