2万货车挂百万豪牌,拖头货车大概要多少钱?
2万货车挂百万豪牌，拖头货车大概要多少钱？
1.交强险按10吨以上货车，4480元。（部分小公司可以按特种车二，2430元 ）2.商业险按深圳地区费率，按10万以上营业货车，各地略有差异：车损险：40万*2.87%+2367=13847 含不计免赔=13847*1.15=15924.05三者100万：13936 含不计免赔=16026.4货物责任险30万：30万*1.25%=3750 含不计免赔=4312.5座位责任险5万*4座=360 含不计免赔=414商业险基准保费合计=36676.95最低7折价格：25673.873.建议：多找几家保险公司报价，部分小公司可以套特种车二的费率，会便宜很多。
想贷款100万买大吊车搞工程怎么样？
我觉得这还是需要慎重考虑。
第一、你对工程行业是否熟知。行业内是否有相关的人脉资源？
第二、你是之前做过调查考证、深思熟虑之后做的决定，还是听别人说赚钱，一拍脑门大腿做的决定？
第三、贷款100万，如果能短时间内回本是比较好的选择。但是如果没有达到你的预期，那你还款方面做好安排了么？在最坏的情况下，100万要如何还款，做好准备了么？
我下定决心之前，这些你是否都想明白了呢
24岁还是一个很年轻的年龄，很多人都是企业的起步阶段，所以先不用过早的失去信心。但是贷款干活这件事儿需要深思熟虑，100万毕竟不是小数目，如果所你对行业的预估有问题，那么它会成为你之后很大的负担
老公是大货车司机想买一份保100万的意外险？
交通意外险的保费不会很贵，一般在100元左右。比如说平安保险商城的一年期意外保险，一年120块钱，而且它的保障范围还挺大的，包括意外身故/伤残、意外医疗、交通意外、住院误工津贴等等。经常出差的人，可以选择一年期的海陆空皆提供保障的交通意外险，免去频繁更换保险的麻烦。
商业险100万十级伤残赔偿标准？
市面标准的意外伤残赔付通常是一级赔付100%，十级赔付10%，中间间隔每一级10%。
所以买意外险的时候，不要只管做保费，意外伤残的赔付比例也是要看清楚的
一级伤残
a. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；
b. 意识消失；
c. 各种活动均受到限制而卧床；
d. 社会交往完全丧失。
二级伤残
a. 日常生活需要随时有人帮助；
b. 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；
c. 不能工作；
d. 社会交往极度困难。
三级伤残
a. 不能完全独立生活，需经常有人监护；
b. 各种活动受限，仅限于室内的活动；
c. 明显职业受限；
d. 社会交往困难。
四级伤残
a. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助；
b. 各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；
c. 职业种类受限；
d. 社会交往严重受限。
五级伤残
a. 日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；
b. 各种活动受限，仅限于就近的活动；
c. 需要明显减轻工作；
d. 社会交往贫乏。
六级伤残
a. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；
b. 各种活动降低；
c. 不能胜任原工作；
d. 社会交往狭窄。
七级伤残
a. 日常生活有关的活动能力部分受限；
b. 短暂活动不受限，长时间活动受限；
c. 工作时间需要明显缩短；
d. 社会交往降低。
八级伤残
a. 日常生活有关的活动能力部分受限；
b. 远距离流动受限；
c. 断续工作；
d. 社会交往受约束。
九级伤残[2]
a. 日常活动能力大部分受限；
b. 工作和学习能力下降；
c. 社会交往能力大部分受限；
十级伤残
a. 日常活动能力部分受限；
b. 工作和学习能力有所下降；
c. 社会交往能力部分受限。100万的雇主责任险十级伤残怎么赔付，10级伤残赔偿标准
1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资;
2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。
4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算
可以要求赔偿医疗费，住院伙食补助费、护理费，交通费、误工费、残疾赔偿金等，具体金额需要根据具体情况计算。
大货车入股协议怎么写？
首先公司确定一下，新融资的金额占原公司注册资本的比例，或者重新到工商补充注册资金。新注册资金确定下来后，可以参照原注册资金的规模，确定一个股份数量。
比如原注册资金500万，新融资或者集资100万，可以按每股2000元计算，100万就是500股。享受公司未来每年收益利润的六分之一，用来给500股分工。
