延迟退休方案（江苏延迟退休方案实施细则）
延迟退休方案，江苏延迟退休方案实施细则？
从2022年3月1日起，江苏延迟退休方案正式开始实施。江苏参保人员的退休年龄按以下办法确定：
1.2022江苏退休年龄最新规定
男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，女灵活就业人员满55周岁利用申请退休。
2.2022江苏特殊清零退休年龄规定
女工人：50周岁时在管理技术岗位上工作，或者在管理技术岗位上工作累计满5年且45周岁后在管理技术岗位上工作过的，按照女干部退休年龄执行。
女灵活就业参保人员和女失业人员：曾为原固定工的，或者原在国有企业工人岗位上工作且在原劳动保障部劳社部发〔2001〕20号文件下发之前依法解除劳动关系的，或者50周岁时其曾在用人单位工人岗位上的视同缴费年限和实际缴费年限合计满15年的，按照女工人退休年龄执行。
3.2022江苏特殊工种退休年龄规定
男满55周岁，女满45周岁，且符合特殊工种提前退休条件的参保人员，经职工与企业协商一致，可在本项规定的退休年龄与上一项规定的退休年龄期间选择退休时间。
4.2022江苏伤残人员退休年龄规定
男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经设区市劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
5. 2022江苏延迟退休最短多少年？
推迟退休的时间最短不少于一年。也就是说若你是2022年5月1日退休，而在填写延迟退休时间的时候，最短是到2023年5月1日。
福建有延迟退休最新方案吗？
目前为止，没有明确的延迟退休的方案，要继续等待的，目前还是女性副处级以上，专业技术人员副高支持以上，女性可以申请延迟5年退休，其他的人，目前为止，还是没有的，
是逐年增加还是一次性调整？
这个问题，从方向上来说，答案应该明确的，那就是逐年增加，不是一次性调整。
一、从官方的表述来看，是渐近式的。
最近的一次官方对延迟退休年龄的表述，就是在《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中提出来的，其表述是“实现基本养老保险全国统筹，实施渐进式延迟法定退休年龄”。从这句话中可以看出，延迟法定退休年龄是采用渐进式的方法。什么是渐进式？渐进的含义就是逐渐前进、发展。这与一步到位是有区别的。因此，根据官方的这一表述，延迟退休年龄肯定会是逐年增加，不会一次性调整到位。
二、从民间的反应来看，渐进式更易于接受。
延迟退休在前几年就提出来了，甚至还有2017年底出台方案、2022年开始实施的说法。但是具体的延迟退休的方案，直到2020年的11月也没看到出台。具体原因虽不是很清楚，但估计与民间对延迟退休有一些比较大的反对声音有关，特别是一些从事体力劳动的人员，一些以灵活就业人员身份参加养老保险的人员，一些身体不好的就业人员等，对延迟退休年龄是不太赞成的。如果延迟退休年龄，一步调整到位，将会对他们的生活、工作造成很大的影响，他们会更加有意见。采用渐进式的办法，“小步慢走、渐进到位”，可以将对他们的影响降低到最小程度，更易于被他们所接受。
三、具体的渐进式延迟法定退休年龄的办法还有待方案的出台。
目前，渐进式延迟法定退休年龄的具体方案还未见出台，也没有听说有这方面的正式消息。虽然民间的猜测很多，但都不是正式消息。不过，智慧来自民间，官方在研究出台正式方案时，也会考虑各方面的意见和建议，但采纳到什么程度，就不好说了，因为方案要照顾大多数人的意见。法定退休年龄延迟到什么年龄，经过多少年才使延迟的法定退休年龄渐进到位？这些都要等综合了各方面意见的正式方案出台才会知晓。
官方所说的“实施渐进式延迟法定退休年龄”，也没说是什么时候开始实施。这句话是在第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议中提出的，这个建议跨度又是十五年（2021至2035年）。就是说，在这十五年内的任何一年实施都有可能。考虑到有个准备的过程，有个宣传的过程，在头几年的时间正式实施的可能性还是不大的。因此，如果是这几年（比如说五年内）退休的人员，估计是不会受到影响的。即使有影响，也是不大的。以后退休的人员就很难说了。
以上是个人见解，不当之处，请交流探讨。
1978延迟退休年龄计算方法？
延迟退休实施方案还没有公布，所以现在无法计算延迟退休。
延迟退休最新消息国家官网？
答：没有最新消息。
现在所谓的2025延迟退休等等消息都非官方正式消息，有的甚至是个人杜撰一个消息发到网上，结果很多人相互传、转，被人误以为正式消息。
关于延迟退休国家是非常谨慎的，官方消息会通过文件、中央电视台等媒体告之人们的。
1971年女性赶上延迟退休了吗？
1、1971年的会不会延迟退休需要视情况而定：
1、1971年出生的女工人不属于延迟退休对象，当在2021年年满50岁时退休
2、女干部属于延迟退休对象，延迟退休方案尚未正式出台，退休时间还不能确定。
“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。国务院发布的规划中提及了在十四五期间（2021年~2025年），要逐步推进实施渐进式的延迟退休政策。但是，国家并未正式公布延迟退休政策的具体方案，具体的实施方案还在制定中。
所以，面对要到来的延迟退休政策，70后们无须担忧，因为延迟退休还有一个5年的过渡期，而且1970、1971年的女职工已经过了50岁退休年龄，所以对于70后的影响并不大，最多也只是晚几个月退休。
