不抱怨（被领导提拔为中层之后）
不抱怨，被领导提拔为中层之后？
“老大，我现在压力挺大的，感谢你这么多年的照顾培养，我觉得我不是这块料，多想还像从前一样只伺候你一个人。”这是小李离职时候说的话，至今这句话依然萦绕在我的脑海里。
小李是我的第一任专职司机，虽然年纪轻轻，却是一把开车的好手。在我的印象里，这个孩子刚入职的时候就好像一张白纸一样天真无邪。我就像一个执笔者，想好好地培养一下他，在他这张白纸上勾勒出精美的线条。而他也乐于接受我的教导，认真地做好每一件事情。
入职的前几个月，小李慢慢地适应着自己的工作。每一次出行，都会把车擦拭得崭新如初，规划好行驶路线，从来没有一次耽误过时间。在公司内，他也承担起了“秘书”的角色，办公室的日常清洁，合同文件的送达，甚至连我要在公司换洗的衣服都是他经手送去洗衣店的。随着时间的推移，小李已经能够游刃有余地应对手头的工作，而我也把他当做自己的得力助手。
小李和我的个人关系非常不错，每当逢年过节的时候总是拎着礼物来看望我。虽然年纪相差并不是很大，但是他对我却像对待长辈一样恭恭敬敬。有一次中秋节，他的母亲陪他一起来到我家，在致以节日的问候之后，他的母亲暗示我能不能给他调换一个岗位。我看了看小李，他却暗暗地摇着头，用不情愿的眼光看着他的母亲。虽然我也有要提拔小李的意思，但是在当时却没有明说，因为我觉得小李还需要再历练历练。
在那之后，我和小李对他母亲的意思交换了意见。原来小李是不愿意调动工作的，但是他的母亲却认为司机这个职业没有大前途，就着和我关系不错，又看我也很重视小李，就想着趁着过节送礼的机会能不能提拔一下。但是我却想听听小李的真实想法，小李却说：不想去干别的，跟着老大觉得挺好的。也不受累，也不动脑子。你也特别照顾我，我挺知足的！听着小李的话，我动了提拔他的心思。因为他的话虽然中听，但这样下去终究成不了我想要的结果。只是现在没有好的机会，也只好先保持原样。
随着公司业务不断扩大，公司的员工也越来越多。小李虽然年纪不大，却也是元老了，而我也等来了可以提拔他的机会。在某电厂做驻外业务经理，专门负责接货、结算。为了能让他更加适应新的工作岗位，专门的在一线进行了一个多月的培训，并且由我亲自带着他把电厂的大小领导都熟悉了一遍。在一个月后，小李正式挂职上岗。
小李的手下也有十几号人，虽然有老有少，但是基本上都是刚入职的新人。之所以这样安排，就是为了能让小李有更多的发挥空间，也想看看他的能力到底能不能胜任这份工作。至于司机职位的空缺，也已经由后来人顶替了。
刚开始工作的时候，他很小心谨慎。遇到自己拿不准的事情就会打电话询问我的意见，我也会耐心地给他一些指导，并让他放心大胆地去做。但是他的表现却并没有因为我的鼓励而放开手脚，反而更加拘谨。甚至在遇到棘手事情的时候，自己完全拿不出解决的方案，经常地把下属聚集在一起开会商讨办法。自己虽然身为领导，却没有领导的担当，每次到了让他决策的时候，总是第一时间把电话打到我这里。而这种表现，让他手下的那些人也越来越看不起他，小李也慢慢地被手下人架空了。
我本以为随着时间的流逝小李会有所成长，但是现实的结果却狠狠地打了我的脸。每个星期所有的驻外办公室都会有报表，而小李的业绩稳居倒数第一。我曾经找过他的下属了解情况，也找过小李本人沟通引导，但是最终还是收效甚微。办事犹豫，管理混乱，人心涣散，一个本不应该出现问题的团队却被小李做得一团糟。小李也因此被折磨得焦头烂额，萎靡不振。我权衡再三，只能痛下决心把小李调回总公司另谋职务，但是在他回来的第二天，就给我递交了辞呈。而他辞职的原因是：一、司机的岗位已经没有他的位置。二、自己无能，会被同事瞧不起。三、愧对我这么多年的培养。虽然最后一条我并没有放在心上，但是前两条却是说出了实情。
在小李离职以后，我回想起当初他来公司的时候自己想在他这张白纸上勾勒出精美的线条，可如今才发现这张白纸早已没有落笔之地。
这就是小李的故事，也是我作为老板的亲身经历。在小李受到提拔后，却没有开心过一天。虽然他在司机的位置上做得游刃有余，但是却适应不了新的工作环境。随着职位的升迁，肩上的责任也随之加大。但是小李却没有迎难而上，而是选择了逃避和妥协。而在现实社会中，这样的例子比比皆是，虽然都想着升迁，但是真的到了官升一级的时候，却又茫然无故。说到底，还是要多学习，多历练才能做到让自己无论在什么样的位置上都能轻松胜任。
女人结婚后总是抱怨丈夫这不好那不好？
人都不容易，男人更不容易，你如果爱一个男人就应该和他一样共同承担家庭的责任和义务，不让男人独自一人前行，两人并肩并驾齐驱，男人有梦想女人也应该有梦想，两个人都在拼搏比一个人的力量大，不要说男人没本事自己过的憋屈，男人有本事你要么是做好后盾要么是一起努力，也一起成长一起强大。
我一个表哥有能力接高速公路上的工程，开着车到处跑很辛苦，等工程接好了要大量投资，(因为都是先垫资)表嫂都开始同学同事亲戚朋友筹集资金，起码要五十万的投资都是表嫂来筹集，因为长期做工程外面都欠着在，国家的工程跑不了，有新工程都要投资，这是最完美的配合男人在外面接工程没有资本怎能运行，如果女人不能承担一部分男人也觉得女人没用，如果女人聪明你把男人调教聪明，两个相爱的人合在一起是一个整体，为了那份感情共同努力经营好家，经营好未来是共赢，埋怨，憋屈都是婚姻
最大的忌讳，鼓励，赞美共担才能共赢！
老公总爱抱怨工作累辛苦？
现在身边这种类似于轻度抑郁的症状就如同感冒一样平常，我身边的亲人和朋友也有这种情况的，工作压力大、自我比较封闭，建议从运动健身着手，或者培养兴趣爱好，转移下注意力。我姐夫曾经也是这样，现在他喜欢玩唱吧，又经常和姐姐出去打羽毛球，很多事情也就随之好起来。但是，还是那句话，他自身很想甩掉这些负能量，自己的意愿最重要，加油！
你怎看待这句话？
答：不厉害的我，也能做到！
1、但凡知性者，这 “三不”应该能够做到。
2、抱怨，无用；解释，无效；纠缠，无知。
3、把抱怨转化为动力；把解释的时间用于奋斗；把纠缠的心思放在学习上。
4、智慧者懂得做好自己，优秀自身，才是根本出路。
为什么尽量不要跟别人诉苦？
萍姨的老公前几年因病去世，她老公临走前交代她自己团队之前接的工程上的事情可以和刘建沟通…
萍姨尽管50多岁了，可还是个很有韵味的女性，穿起裙子更是性感。我作为女性打分的话，10分满分，可以给到8.5分。
萍姨，有个女儿，家里的财富都是两夫妻打拼多年存下来的。小的时候，女儿的周末都是在夫妻俩办公室完成的。
就在女儿出国去澳洲读书没多久，老公就查出癌症晚期，没多久就去世了。
萍姨老公临终前，交代萍姨团队之前接的工程，也快收尾了。等工程结束了，不想干这个工作就不要做了，免得像自己落个全身病的下场，可以把相关的工具都转手吧。工程上要是有不懂的可以和刘建沟通…
处理好老公的后事，萍姨开始整理好工程的事情。刚开始自己还可以应对 ，慢慢的发现自己力不从心，就开始联系刘建询问相关事项了。
刘建，人长得高大，样子过得去。虽然是个小包工头，但是钱却没几个。
两人来来去去沟通了七八回，居然好上了。
刚开始的时候，不少人劝过萍姨，要想清楚，刘建虽然对外是离婚了，但还是和前妻分不清，而且男女关系不是很干净。
恋爱中的女人，无论年龄大小，双耳往往都听不进别人的良言。
半年的时间，两人因为刘建前妻的事情，分分合合三四次。每次刘建都保证不会再理对方，才过了几个礼拜又粘在一起了。
最后一次，两人闹矛盾，萍姨下定决心不回头了。可刘建果然是刘建，那嘴巴会说，这姿态够低...萍姨心一软，两人又聚在一起了。
这次刘建够争气，整整3个月内有理过前妻。
期间，萍姨也被刘建的甜言蜜语的说动了，把之前购买的别墅卖掉了。在刘建居住的地方贷款买了个120平米的二手房，写的是萍姨的名字，装修是双方都有出钱。
房子装修好了，刘建把租的房子退租，和他儿子一起搬去了新房。因为疫情，刘建的儿子原本是去日本留学的，就一直休学在家。
一家三口的日子刚开始还好，慢慢的刘建儿子就开始作妖了。先是语言上的不尊重，慢慢的开始在行动上表现出来对萍姨的不屑。
一天，萍姨在拖地，刘建儿子回来一进门语气不爽的骂。萍姨就火了，叫他好好说话。
刘建儿子一句：你滚，这是我爸买的房子！
萍姨立马打电话给刘建，叫他回来把话说清楚。并将他们两父子的行李都打包了起来。刘建赶了回来，萍姨没给他说话的机会，把父子俩请出了房子。
原来，刘建为了面子，和儿子说，这房子的首付是他给的。儿子一开始搬进来的时候低姿态是明白父子俩要靠着萍姨才有个歇脚的地方。后来一听说房子首付是自己老爸给的，立马翻身做主人了。并要求要住主人房，不住小客房之类的幺蛾子。
因着，刘建是我们的远房亲戚，萍姨来过我们家吃饭，和我妈聊得来。
刘建搬离房子后，萍姨时不时的就在微信上和我妈刘建的混账事。我妈刚开始，还会劝她，钱要放好，毕竟女儿还在国外没毕业。
那段时间，萍姨口中的刘建就是一个烂人，还转发刘建求原谅的短信给我看。我妈说，看了会起鸡皮疙瘩的那种，亏他几十岁的老男人还写得出来。
萍姨也说了，不会再和刘建在一起了。
你以为，故事就这样完了吗？还没呢！
我是真的很佩服刘建，再者我也搞不懂萍姨，有钱有身材也有好相貌，怎么就又混在一起了。
这时候的萍姨就不怎么和我妈来往了，微信也少聊了。毕竟当初向我妈说过那么多对方的不堪，再聊天可能也有点尴尬了。
不过最近，刘建来找我妈说，阿萍又不理他了。
两个加起来超过100岁的人，就不能成熟点？双方都有子女还在读书，就不能真心地过日子吗？
你看，和别人倾诉过多，最后也就和当初信任的那个人距离越来越远了。
