地下城与勇士元素爆破师加点,无主之地3特工伤害最高的加点?

1、地下城与勇士元素爆破师加点，无主之地3特工伤害最高的加点？

1. 加点方案：选择猎杀树枝的技能树，将重点加在“猎杀技能”、“猎杀专家”、“猎杀大师”等技能上。2. 猎杀树枝的技能树主要是以提高特工的伤害为主，其中的“猎杀技能”可以增加枪械的伤害和精准度，“猎杀专家”可以提高近战和远程攻击的伤害，“猎杀大师”可以增加暴击率和暴击伤害，这些技能的加点可以让特工的伤害最大化。3. 除了加点方案，特工的装备和武器也是影响伤害的重要因素，选择合适的装备和武器可以进一步提高特工的伤害。同时，特工的技能组合和战术运用也是影响战斗效果的关键，需要根据实际情况进行调整和优化。

2、塞恩技能怎么点？

加点上，1级学W，然后主Q副W，不学E。

W有个被动是击杀小兵能增加赛恩的最大生命值，一级学W能免受敌方消耗换血的同时从第一波线就开始给自己增加生命值，提升爆破伤害。

数据显示，黑铁到黄金赛恩综合数据都能排在中路T2水平，到了白金后降为T4，大师之后估计样本太少直接无数据了。

这种赛恩在分段越低的局越难处理，也越恶心，主要是因为分段较低的对局中玩家很少转线补线，也很难组织有效的进攻去争夺资源，虽然打架频繁但终结对局能力较弱，这就给了这些赛恩钻空子的机会

3、做好夏季四防确保生产顺畅？

进入夏季，高温、雷电、暴雨、台风等自然灾害多发，也是各类安全事故的高发季节，做好以“防雷、防汛、防暑、防爆”为重要内容的夏季“四防”工作，谨防天气多变带来的安全事故发生，也是每年夏季安全生产工作的重点。

夏季要防雷击、防电气事故。夏季多雷雨，雷击易造成电力、动力、网络、运输、通讯、监测监控等系统的损坏，引发设备故障、跳闸停运、误启动等事故，甚至直接导致安全生产事故的发生。企业要在雷雨季节到来之前，全面细致的摸底核查本单位建筑物、构筑物、设备设施等防雷接地情况，做到接地线不松脱、不锈蚀和不失效，发现问题和隐患及时整改。此外，还要做好重点、关键部位的防雨准备，防止电气设备设施超温、超负荷运行，特别是要定期检查各区域的储罐、压力容器和运输管道运行情况，避免泄漏出的物质因雷击着火。

夏季要防汛、防洪、防大风。通畅、完备的排水设施是防止洪涝发生的重要途径，企业要结合气象预报或天气预警，提前做好防汛准备，定期检查防洪、泄洪、排涝设施，做到小雨无积水，大雨能排走，特大洪水有预案，遇到极端天气时，根据预案安排生产、紧急停产或撤人避险。定期检查生产、生活区域的房屋、罩棚和围墙，防止台风及坍塌，并确保设备、设施防雨、防水和防潮。要配备必要的铁锨、编织袋、排水泵、防洪沙、通讯设备等应急物资，经常性检查抢险救灾物资储备和紧急报警系统。此外，还要认真组织防汛、防风抗灾抢险演习，搞好宣传教育，使每个员工明确防汛、防风抗灾的重要意义和在防汛、防风抗灾工作中的责任和义务。

夏季要防暑、防高温、防疾病。随着逐渐天气晴朗酷热，太阳辐射和紫外线强度均达到最高等级，对人体健康影响较大，易发生中暑、慢性热致疾患等疾病。为保障员工身体健康，企业需合理安排生产作业时间，室外作业人员应尽量避开高温时间作业，合理穿戴防护工作服，避免在高温环境中长时间工作，多饮用含盐的白开水，注意休息，备好防暑降温药物。因高温天气影响，人容易疲劳，要妥善安排高温期间人员的休息时间和休息场所，改善劳动条件，减轻劳动强度，严格控制加班加点。供给必须的营养物质及耐热保健饮料等卫生保健措施，以提高作业人员的身体素质，控制和消除中暑，并减少高温对健康的远期作用。对身体素质差、不适应高温作业的人员在在非高峰时可以适当轮换轮班。发现有中暑症状患者，应立即到凉爽地方休息，进行急救治疗和必要的处理。

夏季要防爆炸、防超温、防超压。夏季光照时间长、气温较高，促使易燃易爆物品加速分解、气化、发热、膨胀，易造成设备超温超压，严重者可能发生爆炸事故。为防止设备设施超温、超压，要控制好主控室、电气设备操作间的室内温度，锅炉、压力容器等设备的安全设施必须保持完好可靠。常压储罐的储量应严格控制在安全临界范围内，严禁超装。盛装危险化学品的非敞开的桶罐要按规定预留空间，避免盛装的易燃液体因受热膨胀而引起容器爆破炸裂。操作压力容器要保持平稳，防止加载速度过快造成压力突然上升或剧烈波动，并对所有停用的设备管线要做好泄压和吹扫。要随时掌握放空、泄压系统的完好情况，对可能存在泄漏点的地区重点监控检查，对高空放空点及高空可能泄漏点进行重点控制，防止泄漏着火。要强化工艺管理，及时调整工艺指标，严禁超温、超压、超负荷生产，操作人员对换热设备的工况、冷却水的运行情况以及温度、液位、压力的非正常变化等要密切关注，加大巡检力度，杜绝跑、冒、滴、漏。

总之，夏季“四防”是企业夏季安全生产的重中之重，企业要针对夏季“四防”工作的具体要求，结合企业生产特点，对生产设备及帮助设施进行全面排查，确保无疏漏和无死角，发现问题及时整改，并对整改问题实行跟踪、检查、落实，形成夏季“四防”工作的闭环管理，将事故隐患消灭在萌芽状态。此外，企业还要引导员工认真学习夏季“四防”安全知识及防护知识，坚决克服麻痹思想，提高自我防护能力，确保夏季安全生产。

4、大乱斗里面炼金带哪套天赋可以溜出最高伤害？

我来说一下炼金在大乱斗的符文：

坚决系+精密系

不能带艾黎，因为艾黎是一个典型的召唤师峡谷对线符文，由于炼金进身放毒的原因，艾黎距离越近cd越短的机制在1v1对线的时候有着不错的效果。

但是在大乱斗中，炼金手短很难近身对线，即使你近身上去，被5个人集火也扛不住，所以大乱斗艾黎是没有什么作用的，不推荐使用。

鉴于以上情况，我们要解决炼金在进场的第一时间，可以扛住成吨伤害但不会倒下。

我们要选择以下符文：

余震：大乱斗炼金基石符文的不二选择；因为炼金的技能都需要贴脸释放，这时候如果没有余震的效果，很容易被对方秒掉。E技能在使用的瞬间就能触发余震，这样就为炼金二段雪球E技能背回对方同时触发余震吸收伤害的玩法提供了条件。

爆破/骸骨镀层：优势阵容选爆破，劣势阵容选骸骨镀层，主要进场后的瞬间承伤能力。

调节：10分钟触发是硬伤，但对于这个玩法的炼金来说，10分钟之后的提升很大。额外的5%的双抗加成，在触发余震和开启大招有额外的收益。

坚定：这是一个对炼金很重要的符文选择。它根据召唤师的技能提升韧性和减速抗性。

凯旋：炼金由于跑的快再加上带韧性和减速抗性的关系，所以残血脱战能力数一数二。满血进去卖，残血勾引对方，在触发凯旋效果。而坦克打法相对经济差一些，凯旋可以弥补一部分经济不足。所以，我认为凯旋比气定神闲更适合炼金。

传说韧性：重要符文，对炼金来说，副系的不二选择。

出装：

坦克英雄根据阵容和局势，所以我列出几件可提供选择的装备。

核心装备：

深渊面具、狂徒铠甲

可选装备：

水银鞋/护甲鞋 正义荣耀/舒瑞雅的狂想曲

适应性头盔/振奋铠甲

兰盾之兆/荆棘铠甲/冰霜之心

瑞恩的冰晶节杖/兰德里的折磨

基克的先驱 石像鬼石板甲

出装顺序：

第一件深渊面具或者正义荣耀。我方急需开团就选正义荣耀反之深渊面具；然后可以出双鞋

第二件根据对方阵容选择出护甲装还是魔抗装

第三件狂徒铠甲

第四件根据阵容局势判断出以上的装备。

玩法及定位：

主Q副E，一级点W，有Ｒ点R。记得团战开Q。后期不缺蓝，可以长期Q

召唤师技能带闪现和雪球。

做好自己是搅屎棍的定位，不要出输出装。

虽然伤害不高，但是很骚，没人留的住你

希望以上的回答对大家有所帮助

5、去年5月份和两个朋友一起创业做装修行业？

不知道楼主是有哪方面的额资源来做装修行业的，要回答楼主这个问题有点繁琐了，合伙人关系、装修行业的理解、公司的盈利点、发展趋势等几个方面来回答楼主这些问题了。

近几年大家对于电影中国合伙人有一定理解，里面就是以新东方发展改变而来的，所以创业过程中合伙人显得特别重要的，比如楼主和别人合伙，资金层面是对等的，但是在经营方面也是如此，不知道楼合伙人和楼主都是分管什么，如果充分利用优势互补的方式经营是不错的选择，这只是一种方式，但是出现这种问题应该和其他方面有关系。

刚进入一个行业就要对整个行业的情况有一定的了解，比如自己处在装修行业的哪个位置，这很重要，理解这就能发现问题所在了，一些大的公司看他们是怎么经营发展的，看看自身的优势和发光点在哪里？通过自己的优势和行业各个环境的理解，找到用户痛点，解决这个痛点，你公司就能发展了，通过整个行业的发展有一定的看法，来规划公司的发展方向。

解决问题要实事求是的做，不能才干了一年半载的就有退意，坚持下去，在发展当中解决问题才是正确的，建议楼主先积累口碑吧，也就是行业内部的口碑，通过这些手段来发展也是一个解决方法。

既然公司能走到现在说明公司还是有实力的，也就是能够盈利或者说收支平衡的，那么在定战略时候首先要考虑公司能活下来，怎么活下来？其实就是产品的赢利点了，只不过你们没有发现而已，通过这些赢利点来做文章，比如规模效应，高效管理等手段即可生存，楼主现在应该属于在温饱线上徘徊了，有了基础业务能让公司生存下来，就要考虑多个赢利点了。

通过多个赢利点来定任务，促发展，应该每个公司都要考虑的问题了，想必你们也有考虑，薄利多销、性价比高、品牌意识、完善的服务等这些都能助力你公司发展的方法。

由于互联网特别发达的今天，装修行业应该考虑下互联网来实现销售，所以建议楼主在网络方面有所作为，这样也是增加公司业绩的一种方式，像比较大装修网方法，或者一些自媒体等等手段，都是可以实现盈利的，认识到装修行业的发展趋势是较为重要的问题了，不知道楼主是做家装还是工装的，看看自己所属领域有什么新动向，或者通过现实的发展看到一些商机，把他实现就可以了。

说了这么多总归一点就是，草创期间各个业务都得做，发挥好合伙人搭配关系，集中精力去突破，把成本降下来，业绩做上去，口碑宣传出去，管理跟上去，这些问题解决了想必楼主公司不发展都难了。

作为一个创业者能想到的就给你说出来了，希望对于楼主有一定的帮助。