十一法定节假日是几天（2021年高中11月份有假期吗）

1、十一法定节假日是几天，2021年高中11月份有假期吗？

2021年高中11月份没有假期。因为在这个月份没有法定的节假日只有双休日，所以按照国家的规定，没有法定的节假日或者是有重大的自然灾害或事件，不能随便放假。

如果有临时性的自然灾害或突发状况，也需经上级主管部门报政府主管部门进行批准，方可放假，或者由政府官方统一发布放假通知。

2、员工每个月工时是多少小时？

劳动者的工作时间是根据单位的工时制度而定的，一般工时制度分为两类：“标准工时制和特殊工时制”，特殊工时制又可以细分为“不定时工时制和综合工时制”，如果单位的某岗位因为生产运营的需要，想使用特殊工时制，并不是单位自己说用就能用的，而是必须向劳动行政部门申请许可，否则一律视为使用标准工时制。

上述三种工时制中，标准工时制以“日、周”作为工时计算周期，不定时工时制未作限制，所以在法条中没有也无需涉及到“月工作时间”的相关条款；而综合工时制是可以选择以“年、季、月、周”其中一种作为工时计算周期，法条中才规定了明确的“月工作时间”限制。

标准工时制法律规定的标准工时制只有三个基本条件，且必须同时满足：

每日工作不超过8小时；每周工作不超过40小时；每周至少休息一天。

目前大多数单位都是使用这种工时制，在标准工时制下，如果某天的工作超出8小时，或者某一周的总工时超过40小时了，就属于加班了，单位就需要按照法律规定支付加班费或者安排调休，不需要衡量月工作时间的长短。

不定时工时制单位可以根据生产运营的需求，灵活安排员工工作时间，不设工作时间限制，相应的，使用不定时工时制的岗位也不存在加班费或调休的情况。

一般企业高管是自动适用不定时工时制的，常见的适用不定时工时制的还有销售、外勤、值班、长途客运司机、出租司机等岗位。

综合工时制综合工时制专门针对有季节性、周期性生产运营需求的岗位，单位可以选择“周、月、季、年”其中一个工时计算周期，向劳动部门申请该岗位的工时制度。

以周为计算周期：总工时不超过40个小时；以月为计算周期：总工时不超过166.64小时，法律中用167小时来计算；以季度为计算周期：总工时不超过499.92小时，法律中用500小时来计算；以年为计算周期：总工时不超过2000小时。这里需要注意一点，单位安排使用综合工时制的员工在法定节假日上班，即便该员工的工作时间在计算周期内没有超时，也是要额外支付3倍的加班费的。

3、2021年11月24日放假吗？

2021年11月24日星期三，农历十月二十。按国家规定是正常上班时间，这天是不能放假的。国家规定每周上班时间四十个小时，每周是双休日，国家法定节假日全年共十一天时间，其中元旦一天，春节三天，清明节一天，五一节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。

4、企业员工连续请假15天中间有节假日和休息日该如何计算？

你好，感谢邀请，我是喵姐，很高兴回答这个问题。

企业员工连续请假15天中间有节假日和休息日该如何计算？

对于这个问题，喵姐是这么看的：

首先，我们明确一下什么是休息日，什么是节假日

所谓休息日，就是平时的周六日双休日。所谓的节假日，就是国家规定放假的日子，一年一共是11天，在这11天加班是有三薪的，包括：元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。

其次，我们要确认一下以下这几个数值

年工作日：365天-104天（周六日休息日）-11天（法定节假日）=250天

平均月工作日：250天÷12月=20.83天/月

因为法定工作日（11天）是带薪的，所以月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天

通过这个我们知道，周六日本身就是不带薪的，只有法定节假日是带薪假。

题主问：连续请假15天，其中有节假日，休息日，怎么处理？

我们还是举个例子来看会比较清晰，例如从10月1日，请假到10月15日，薪资如何计算呢？

首先，1-3号这三天是法定节假日，是带薪假，4-7号这四天是周六日或周六日换休的，是不带薪的，同时，10月13日也是休息日不带薪。

所以，这15天的假期中，实际4-7号和13号这5天本来就是休息日，而1-3号是带薪假，扣除工资的有8-12号和14-15号，合计请假7天。

如果员工请的是事假，则这7天没有薪资，如果员工请的是病假，则按照当地医疗期规定，支付7天病假工资。

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5、2021年2月休息日及法定假日？

2021年2月6、11-17、21、27-28，共有11个休息日，7日和20日虽然是周末，但是由于春节调休，为工作日

6、或者是你一年实际的工作日一共有多少天？

谢谢你的问题，我来回答。

题主的问题是问我，一年放假多少天，一年工作日共有多少天。

我之前还真的计算过此类问题，我是这样算的，题主看一下是否妥当。

01、周末周日时间天数。

全年365天，折算成周是约52周的样子，每周休息两天，全年周末休息约104天。

02、法定假日。

全年法定假日分别为：

元旦（1天）、春节（3天）、清明（1天）、五一（1天）、端午（1天）、中秋（1天）、国庆（3天），共计11天。

因为我们是工程类行业，春节放假为15天，全年法定休息约25天。

03、年休假

因工作时间暂只有两年，年休假每年5天。

我全年休息天数汇总

全年周末104天+假日休息时间25天+年休假5天，全年合计约134天，工作天数约231天。

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