股神无招,从来没有炒过股的新手如何学习炒股?

2024-07-24 22:48:15 72阅读

股神无招,从来没有炒过股的新手如何学习炒股?

没有炒过股票的新手要学习炒股,在决定要炒股票了,就必须认真检讨自己的身份地位,自己是不是适合炒股票,如果不适宜,自己是干实业的,就放弃炒股票念头,好好去创业去工作创造财富。其次要认识炒股票的意义,你是投资者身份还是投机者身份炒股票,虽然存在既是投资者也是投机者形式,最终都稳定在其中一种形式之中,投资者是买进股票后等待股市发展壮大和分红长期持有做实质性股东,而投机者就是典型买进卖出实现股票价格上下波动的差价利润,优秀的股市投机者赚钱是最大化的,只是极少数人能够成功。

确定自己进入股市的新股民身份后就要对号入座学习不同投资者还是投机者身份的操作方法,虽然炒股票利润最大化都定位是赚钱,事实上还是有区别的,真正投资者炒股票是挣钱,会劳心劳力关注市场和公司一起风雨无阻一路相伴做大做强,实现的分红和公司做大做强市场价格体系增长的红利而实现利润最大化是挣钱 ,而投机者通过快速买进卖出的差价炒股票实现利润最大化的是赚钱,挣钱和赚钱是不同的概念,很简单,挣钱是劳动致富,赚钱是财富转移。

股神无招,从来没有炒过股的新手如何学习炒股?

所以新股民要学习的知识很多,证券市场的理论知识基础打好了,就能在不同的定位形态下炒股票实现利润最大化,更重要的还是要虚心在书本学堂上乃至在网络方法上学习老股民的成功和失败的经验和教训,不断提高自己对证券市场股票市场的认知和见解,更重要的良师益友在头条股票频道上有很多的。

我的回复,希望能够给你有帮助就好。

最后能够理解炒股票股价变化有一波三折山外有山形态,也要知道股价高高在上的莲花坛下有莲花池还有莲花底,就知道要成功炒股票真的不容易,尽可能做到老学到老的理论真谛,那炒股票就得心应手成功率很高了

下面两张图片截图是炒股票之中一种操作方法,卖出后买进另一个股票后需要相当时间来验证这种操作是成功还是失败。仅供学习参考,不作为买卖依据据此操作风险自担。

截图的是操作买卖股票的事实,亏损是常态化的。仅供参考学习,据此操作风险自担。

截图是错误买进的股票,存在退市可能,时刻要关注消息面和公司基本面。此股今年已经退市,仅供参考。

买进股票不小心退市了,从截图看买进7.86到退市后的0.76,炒股票一旦操作失败造成的损失是巨大的,所以新股民想学习炒股票,要认真学习并且要知道

股市有风险,入市须谨慎。

每天平均盈利600?

50万开的烟酒店,每天平均盈利600,感觉还不错,但究竟怎么样,还得具体来算算。

比投资强吗?

一天600元,一个月就是600*30=18000元,一年就是600*365=219000元,本金500000元,这样算下来,一年的利润是219000/500000=43.8%,收益应该说很高了。

如果那这笔钱去做投资,存银行的话一年利率不足3%,买理财产品收益率一年应该不足5%(按中低风险来算),买股票买基金,虽然可能赚几倍的利润,但是也有亏损的风险,要知道股神巴菲特的投资收益率也就20%左右(按年化复合收益率)。

所以说,从表面来看,收益率已经很高了。

比上班强吗?

表面看起来,比上班强。

从某网站统计的2018年非私营、私营单位就业人员平均工资来看,排名第一的是北京市,城镇非私营单位平均工资为145766元,私营单位平均工资为76908元,这么看起来,每天600元、一年21万元的收入,比大多数上班族的工资要高。

但是,这只是工资的统计,实际上,如果你在公司上班,那么单位还要给你缴纳五险一金,按照现在社保和公积金比例

养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;

医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;

工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;

生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;

失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;

住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。

也就是说,按照规定,单位要给你缴纳相当于工资44%左右的五险一金,这个是在工资统计之外的。

而如果你不上班,没人给你缴纳五险一金,还得自己缴纳社保。

而且与上班不同,一般烟酒店,一天得开门时间10-12个小时,一年可能只休过年期间,得三百多天,从早上八九点到晚上八九点,而上班的话,按照法律规定,每天工作8-9个小时,一个月22-23个工作日,这么算下来,开店的时间得是正常上班的2倍。

这样算下来,大家觉得怎么样?

在职场怎样拒绝别人?

职场工作,工作关系的处理与专业技能的提升一样重要。在日常工作中,总有需要他人协助或者帮助的时候,也有他人求助于自己的时候。本着和谐相处,有利工作的原则,能够帮助他人的尽量帮助。但是帮助不等于没有原则,在一些不利于自己、他人或者公司的事情上或者自己觉得不能出手的事情上就要拒绝。

拒绝是工作关系处理的一种方式,也能够体现当事人的智慧和能力。

看到题主特别在意强势的人,在回答如何拒绝他们之前,先说一下平时如何与强势的人相处。了解强势的人

强势的人因何强势?有人说是性格的原因,我不这么认为。大家可以看到大部分所谓强势的人在绝对的实力和权威面前实际上是没有任何强势的机会和表现的,甚至变得比较弱势或者被动。比如,即使再强势的员工到了老板面前是不是也强不起来?所以强势永远是相对的,这世界没有绝对强势的人。

强势的人之所以强势无非以下三个原因:

A.有资源优势

有些员工在资源上占据优势,当你与他相处的时候,自然就显得强势一些。

比如财务部经理找技术部经理探讨关于技术工作或者数据的问题,技术部经理就比较强势,因为相对来讲他掌握着更优势的技术资源,在技术的数据或者问题上更有话语权,更有主动性。同样在财务的问题上财务人员比行政人员强势,在营销问题上业务人员比管理人员强势。

B.职权优势

我们不得不承认,在公司,权力决定着一个人说话的底气。俗话说,官大一级压死人,在职场一样如此。普通员工在主观面前很难强势,但是主管在经理面前一样强势不起来。总监就可以比经理强势。即使不在其位的员工也可以借助职级较高的员工的职权对自己的同事展示出强势。

C.强烈的欲望

有些员工,在利益或者职位等方面有强烈的获取欲望,以此为驱动,为了达到自己的目的,在其他员工面前展示出自己的“强势”。

比如,一个渴望提升的员工,一旦觉得自己有提升的机会,就会在竞争的过程中当仁不让;比如,很多员工在自己的薪资或者绩效问题上奋力争取。这些都是相对强势的表现。

观点:强势是一种态度,在职场上,就是资源、职权与欲望的行为体现。

如何面对强势的人?

如果想要在职场上走的比较远,就要有能够正确处理员工关系的能力,面对强势员工,要做到以下两点:

1.心态淡定

不管他人居于何种优势,在与其进行沟通、交流或者协作的过程中不必感到局促或者紧张,要知道你是来工作的,你的目的是要把工作做好,只要有利于工作开展的事情,从容的去做就行了。另外,越是淡定的心态,越能够清晰理智的面对工作中的问题,避免了急躁、郁闷或者惶恐等产生的负面作用。自己没做错事、没有损人利己的想法,堂堂正正,为什么不能淡定从容一些呢?

在强势的员工面前从容应对,不卑不亢。

2.善于迂回,但不失原则

如果在强势面前,你暂时没有办法强势起来,其实也没有关系。只要清楚他想要什么和你自己想要什么就够了。一方面,顾及对方的心态和要求,不影响和损害对方的利益,先转个弯做事;另一方面,知道自己的工作职责与目标,在实际工作中保证自己工作的方向和目标能够实现就好了。

这是一种带有妥协和忍让的方式,但不是无原则的,一方面不能影响自己工作的正常开展,如果连自己的工作都没法做了,这种妥协就没有意义;另一方面,不损害他人或公司的利益,损人利己有百害而无一利。所以,原则性的问题你要坚持。

但是必须要知道,真正的强势不是装出来的,也无需故意展现给你看。有些态度谦虚、做事稳重的人不一定不是强势的人。

实际工作中,可能面对强势的员工,也可能面对弱势的员工。拒绝要讲究原则性。

面对各种不同的员工,如何做到合理拒绝呢?要知道,大家抬头不见低头见,山不转水转,总有需要相互帮助的地方。所以,在拒绝这个问题上要遵守三个原则:

原则一:以大局为重

不要因为私人感情问题或者观点差异的问题就拒绝他人。只要是认真工作,只要是对工作开展有利的,能够出手的就尽量出手。

原则二:眼光放长远

不要局限于当前的一点态度或者得失,要着眼于将来事情的发展趋势和未来双方关系可能的变化,来进行处理。

比如,现在一个同事要求你帮他打印一份文件,你直接拒绝,如果有一天他摇身一变成为你的领导,关系就不好相处了。

原则三:互利

在强势面前也好,在弱势面前也罢,是否拒绝要看对双方的结果性影响。如果是对他人、对自己或者对公司不好、不利的要拒绝;反之,如果能够对于当事人或者其他任何一方有利无害的,也要拒绝。

那么一般拒绝的方式或者技巧有哪些?

1.时间拖延

当有同事找到自己的时候,如果直接拒绝不合适,可以采用拖延时间的办法。

比如说自己现在很忙,过段时间才可以;比如说对方要求半天解决,你说自己最短也要两天时间;比如说现在自己暂时没有时间答复,一会再答复。

2.参谋出路

首先示弱,表示自己能力或者资源有限,但是给对方指条明路,比如找XXX一定能够解决等等;或者反向说,找出不用自己帮忙的替代方案。

比如,某领导向HR要上月的工资数据,但是他是在忙的没时间,又不好拒绝,于是就说:“X总,正好昨天我和财务一起对了下数据,财务那边有更完整准确的数据,我这里的不完整。”

比如,某领导让员工打印一些报销单用,某员工就说:“X总,打印的不够规范,其实让行政去印一些更好,不仅规范而且成本低。”

3.诉苦

当某同事找你帮忙的时候,如果实在不想帮他,就可以“诉苦”了。一方面告诉他你现在的工作有多么不容易,多么艰辛;另一方面,告诉他自己如果帮忙需要历程多少自己不愿意面对的问题或者无法克服的挫折。

比如,某员工找你。希望你帮忙稍一份方案给领导。如果因为某种原因你不愿意做这件事,就可以说:“我前不久刚刚被领导点名批评,因为工作做的不好挨了训,如果见到他,肯定还要挨训!”

4.有底气的直接拒绝

当有些员工三番五次找你,不胜其烦或者觉得根本没有必要委婉拒绝的时候,你就可以直接拒绝。尤其是在违背原则的情况下,更要直接拒绝。否则对自己不利。

拒绝是一种技巧,也是一种智慧,个人应该根据实际情况采用合理的方式进行。但是拒绝不是目的,也不能就此打住。如果你拒绝了他人,一定记得附上一句道歉的话,要大大方方的说声“抱歉”。

更多职场观点,请关注我的头条号“指尖视野”,谢谢!

大家对大神有什么感触?

现在各类媒体财经评论大神很多,有评述基本面的,也有评述技术面的,从大盘的方向及今后的发展,其实他们评述的都很好。其实有些人并不具有发表这种言论资质,据证券法相关规定,从事相关证券咨询工作首先要取得相关资格,推荐股票需要具有投顾资格,需要相关证书,否则是不合规的,也可以说是违法的。眼下牛市正在路上,不少大神又开始跃跃欲试,准备大干一场了,所以我在此阐述自己的观点,希望对大家的投资有所帮助。

我们看大神靠不靠谱?关键看他推的是什么东西,如果是传播一些政策面,或者技术面一些思想,那么也没什么,也许对我们的投资思路有所帮助。毕竟财经大神大部分应该来说都是经过专业学习的,比普通人更了解财经领域。他们所传达的信息及观点也是很不错的。其实有不少大神都不是靠耍嘴吃饭的,而是靠实际操盘吃饭,而且他们的观点相当突出,没有模棱两可的地方,只推当前形式行业,从不推荐股票,有些财经大神在讲解宏观面,技术面问题时,有些还是有说服力,结果也如他们所料一样,从战略上讲,他们评论基本没什么问题。所以我认为这样的人才是真正的评论家。

如果是荐股的话,我们应该另眼相看了,不能一棒子都打死,我个人认为,推荐股票的人80%的推荐人,都存在着别有用心,在证券市场,很多投资者投资同一只股票,但的结果是完全不同的。有人可以盈利,有人却亏损。大神推荐的那些股票时,你进出场的时候,就是他们获利的时候,你加仓的时候,就是他们逃离的时刻,因为他们在给你挖一个坑,一个杀人不见血的坑。所以说靠不靠谱,你要根据他的建议独立剖析,结合自己的实际情况进行判断,所以我们在关注基本面和政策面问题上,可以听他们说,对于他们进群荐股,我是不相信的,也请大家不要相信,那基本就是骗局。

也有各别财经大神,粉丝上百万,整天讲的天花地转、唾沫横飞、胡言乱语、指点江山。大盘跌了说个股,个股跌了说大盘,开了直播间或微信群不停地忽悠散户去买股票,对于这种现象,我们投资者不必大惊小怪的。只要不要盲从,你说你的阳关道,我看我的独木桥,让大神们尽情的表演吧!只当是看热闹就行!只要我们保持清醒的头脑,不要让人套路了,其实这也没什么大问题。他们之中,也有不是为了骗钱的,是为了圈粉的,既然他们给自己搭了方法,我们也不能不让他们表演啊,总之,他们忽悠你的结果就是要拿走你兜里的钱。

所以大家要明白一个道理,天下没有免费的午餐,免费的往往是最贵的,他凭什么带你,要是真有那么厉害,那他自己炒就好了,亲戚朋友都不带凭什么带你,他又没吃撑,凭什么每天为你免费讲课,每天为你推荐所谓的牛股,所以我从不相信,因为股票的涨跌是没有人能够准确预测的,都是猜的而已,无论你有多么高深的知识和经验,也不能改变投资者对某个股票的估值和买卖决定,因为投资者对股票的估值和买卖才决定股票价格走势。最后祝大家牛市投资顺利。天天踩着熊皮吃牛肉!

最后友情提示‘’股市有风险,投资需谨慎‘’

心情很不好怎么办?

在当前的投资中对于我们绝大多数的普通人而言亏损是一种常态,这种常态会一直伴随着自己整个的投资生涯。但是聪明或者最后成功的投资者往往会选择对于自己投资策略的调整,不断的减少自己这种亏损的常态甚至最后扭亏为盈实现整体投资的盈利。所以对于我们普通炒股者而言,投资亏损确实是非常心疼的因为谁的钱也不是大风刮来的,但是如果我们将炒股投资幻想成当前的商业投资可能会好一点。

众所周知,当前的商业投资在初始时就要投入一定的成本,这部分的成本我们可以看作是当前股市投资的亏损。当这部分投资完成整个商业的布局之后才会逐渐的开始进入盈利状态。比如做生意,我们需要招员工去进原材料这些都需要本金的垫付,而炒股也一样前期亏损的钱把它看作一种浮亏会有利于自己后续情绪的调整以及策略的调整。

很多人觉得价值投资对于当前的中国股民而言是一种不切实际的投资,其实不然。如果抛弃自己急于求成的心理那在宏观投资时间周期上去看待当前的投资,未来赚钱的几率会远超于当前。很多的数据都显明当前的A股市场确实处于一个相对而言的历史低位,并且如果有研究国际金融局势的话中国未来的经济发展是具有独特优势的,这一点可以关注当前外资布局中国市场。

所以如果短期内没有过多的技术,也没有过多的策略调整,那么不妨适当的拉长自己的投资时间周期。去选择自己认为未来具有价值的投资领域股票,选择定投的方式去弥补自己的技术缺陷和策略缺陷,这样赚钱的概率要远大于当前的短线交易。把它看成是一种常性的投资,也不会过度在乎短期的浮亏。

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